因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季某经过网上视 的过错性解除——如果劳动者严重违反规章制度，即使正处于医疗期，用人单位也可以解除劳动合同。 讨论：女职工在产假期间的工资如何发放？是否包括绩效工资？ 第四 ...
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对用人单位还是对劳动者，都能有一定帮助和借鉴意义。 【写作年份】2010年 【正文】 第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季某经过网上视屏面试，北京这家公司正式向季 ...
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对用人单位还是对劳动者，都能有一定帮助和借鉴意义。 【写作年份】2010年 【正文】 第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季某经过网上视屏面试，北京这家公司正式向季 ...
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（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记 录；用人单位向劳动者发放的工作证、 法律依据，法院认为，劳动者的合法权益应当依法予以保护。 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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3月31日，被告因找不到工作，又来原告处，请求收留。因当时原告本欲招聘电工，就同意了被告的要求。次日，被告就正式上班。因被告当时表示，其在原告处 4月15日为被告办理了录用手续，并在同年4月17日在网上办理了缴纳社会保险转入手续。因此，双方未签劳动合同是因被告拒绝所致，且有口头协议在先，原告已经尽到了 ...
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2005年4月5日，银雨公司委托代理人甄淑贤通过ADSL方式连接国际互联网，进入www.pacificlighting.com网址，先后点击进入“点击此处进入”、“网上留言”、“产品中心”、“户外”等网页，并打印上述网页。上述过程经广东省鹤山市公证处公证，并出具（2005）鹤证内字第301号公证书（ ...
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处从事出窑装车等工作。在工作期间，被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳任何社会保险，申请人的工资则都是通过现金形式发放的 将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招聘的劳动者，应当认定其与用人单位存在事实劳动关系。综上，代理人认为，认定 ...
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这是A单位不想承担人事责任而故意的, 并且签完后合同也没有给我一份 2年后2012年, 合同到期, 结果A单位的人事又拿着一个C公司的劳动 两年, 无论是形式上还是实质上, 都是A公司的员工, 从招聘/面试/就职, 全都是A公司一手操作, 但是劳动合同却是签到了BC公司, 说真的我连BC公司全称、办公 ...
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2013年12月5号9号早上9点多我收到了郝塔嘉广告有限公司林小姐的招聘信息. 2013年12月5号中午我去郝塔嘉广告公司应聘平面兼职模特, 去了之后前台让 他们公司受骗的人,网上在他们公司受骗的人发表意见的还真不少,我就联系到了几个,也是是被骗了,收取了不该收取的费用,而且都是不给兼职合同的,我12 ...
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保留好快递回执。 相关案例： 小李，某名牌大学毕业硕士生，2007年1月份经过校园招聘层层选拨入职北京某软件公司，公司与其签订了为期3年的固定期限劳动合同， 规定提前30天辞职，不管用人单位同意不同意就可以解除劳动合同，大喜。小李马上网上下载了一个解除劳动合同通知书的范本，比葫芦画瓢，第二天就将自己的 ...
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