。张某某在一审时未向法庭提交，如果属实的话张某某应在2010年5月离职时与公司结算。2、庭审后，被上诉人又提交：①2009年11月4日上诉人与 的证据加以佐证。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
//www.110.com/panli/panli_48358817.html -了解详情
支持。以上事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、工资单、费用报销单、离职申请书、账户历史交易明细表、“广告事业部业务定额和定额工资”、“广告事业部业务人员提成 法院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供 ...
//www.110.com/panli/panli_45113973.html -了解详情
承担。其上诉理由是：自2010年10月18日之后刘某再未到公司上班的离职行为属于辞职，且其申请劳动仲裁要求我公司支付经济补偿金，原审法院却认定我公司 京海劳仲字[2011]第1726号《裁决书》等证据材料在案佐证。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。在本案中，共立 ...
//www.110.com/panli/panli_45091037.html -了解详情
最后考虑到和同事相处的不错，就没有打算离开，也没有填写任何证明，可是人事助理把离职这事告诉财务，财务当时和我打电话劝我，本着劝我心态她向保证一个月后 9，10三个月保险，但是公司现在以我之前有离职倾向，财务拿出口头承诺，提出“离职试用期”一个月一词和我自己没有及时上交交保险所需资料，不允许我八月份转正 ...
//www.110.com/ask/question-2018244.html -了解详情
公平的嫌疑。然而协议又约定公司支付给梁某补偿金10万元，协议注明梁某系自己提出来离职，按照法律规定单位是无需支付经济补偿金，梁某现有证据也不能证明系单位 认为梁某当时行使表见代理是不成立的。梁某妻子享有合法的诉权，可以以自己名义要求确认涉案房屋的处分行为无效。 5、协议能否被撤销或确认无效 否定协议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-383546.html -了解详情
有限公司生存或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营与宁波某某化工集团有限公司有竞争关系的同类产品、从事同类业务，且 经理职务，期限为一年。2010年3月1日，被告提出离职申请后，其在未与原告办妥离职交接手续的情况下即到北京某某化工工程有限公司（下面简称 ...
//www.110.com/ziliao/article-276685.html -了解详情
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。对于原告公司解除被告刘仁学的事实，已有仲裁裁决书内容为证，原告虽否认解除事实，并认为被告先行离职，但 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。代理审判员 张xx二○一○年十一月九日 书 记 ...
//www.110.com/panli/panli_23587434.html -了解详情
裁决书、员工离职审批表、鉴定结论书、劳动合同及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚，依法应予认定。本院认为，根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员周逸敏二○一○年八月十日书记员汪 ...
//www.110.com/panli/panli_19169413.html -了解详情
所能证明的事实由本院据实判定。被告对原告证据4不予确认，认为该证据为被告离职后原告后补，但被告未要求对该材料的形成时间进行鉴定，故本院对原告 的5833.30元应是2008年8月的津贴而非代通知金。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_17585985.html -了解详情
解除张某，一口咬定张某回去考虑后就再没有回公司上过班，公司已经作为自动离职处理。 2、 不同意按照工程师的工资标准补足工资差额，认为张某在车间已经实际上班 合理性。（沪高院） 4、《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 5、《劳动法》第四十四条 有下列情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务