、成本审计；７．收入、利润审计；８．业务经营范围的审计；９．各项规章制度的审计；１０．会计档案的审计。四、审计原则和依据附属企业管理审计要坚持依法 ）是否制定了费用和成本计划、管理办法，费用和成本计划的制定是否本着保证业务发展的合理需要和节约费用开支的原则，对成本、费用计划执行结果有无报告制度，是否 ...
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查房等各个环节的规程、规则、守则、制度、职责要求，等等。医疗事故案件中常见的违反规章制度的情况有：错用药物、错治病人、错报输血、错报病情、擅离职守、 的操作习惯与惯例。各项诊疗操作和护理，均有一定的操作规程的要求，这些规程是为了保障操作稳准，避免失误而制定的，在诊疗操作和护理工作中必须遵照执行，否则就 ...
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解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 性解除中处于重要地位，用人单位应当按照民主程序制定合法的规章制度并向劳动者公示。 2、用人单位应在规章制度或劳动合同中对“严重违反”、“严重失职”、“重大 ...
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的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营，其聘用的司机不受挂靠单位依法制定的各项劳动规章制度的管理、不接受挂靠单位的劳动安排、不领取挂靠单位的 规定认定是否构成工伤。 就本案而言，某区劳动争议仲裁委员会裁决书认为，申请人提供的证据“婚姻登记证明”，能够证明申请人与商某为夫妻关系，可以作为申请主体。 ...
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的义务的； （二）招收前有违法犯罪事实隐瞒未报的； （三）严重违反部队的条令条例、规章制度的； （四）违反治安管理相关规定被公安机关处罚或者犯罪的 消防部门研究确定，报市政府批准。 第三十条 市公安消防部门可以会同有关部门根据本办法制定实施细则。 第三十一条 本办法自2012年9月1日起施行，有效期至 ...
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卫生体制改革和公立医院改革精神，加强和规范县级医院骨干医师培训项目管理工作，我们制定了《县级医院骨干医师培训项目管理办法（试行）》。现印发给你们，请 财政在分配下年度补助资金时相应核减补助资金。第二十九条 对于违反培训医院规章制度的参训医师，由培训医院向选派医院提出处理意见，选派医院应当予以处理。处理 ...
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可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 过失性解除中处于重要地位，用人单位应当按照民主程序制定合法的规章制度并向劳动者公示。 2、用人单位应在规章制度或劳动合同中对严重违反、严重失职、重大损失 ...
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的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义对外经营，其聘用的司机不受挂靠单位依法制定的各项劳动规章制度的管理、不接受挂靠单位的劳动安排、不领取挂靠单位的 规定认定是否构成工伤。 就本案而言，某区劳动争议仲裁委员会裁决书认为，申请人提供的证据“婚姻登记证明”，能够证明申请人与商某为夫妻关系，可以作为申请主体。 ...
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农村养老服务机构签订农村“五保”供养对象委托供养服务协议，协议范本由县级人民政府民政部门制定，报市级民政部门备案。第十二条 农村“五保”供养对象入住农村养老服务机构按 由农村养老服务机构全体人员民主选举产生，履行以下职责：（一）监督各项规章制度的执行情况；（二）监督财务收支和管理情况；（三）监督院长和 ...
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和密切关注各族干部职工多方面心理感受和情绪反应，认真制定和不断完善突发事件处置预案，及时妥善处理影响民族团结的矛盾和纠纷。坚持具体问题具体分析，不把 规章制度面前人人平等，凡属违反法律法规和企业规章制度的，无论涉及哪个民族，都要依据法律法规和企业规章制度处理。三、支持少数民族和民族地区经济社会发展（七 ...
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