有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经职工大会或者全体职工 ，期间实际上是该项目经理申晓斌接管了被告的工作，负责该项目的施工管理。本次事故的直接责任人是申晓斌，而不是被告匡郑。匡郑因客观原因不能 ...
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和付款办法、违约责任等进行了约定，其中第五条还约定，“非甲方原因引起的质量安全事故，甲方概不负责。”在实际施工过程中，被告张现中负责联系工人、负责工地施工的 费用可于实际发生后另行主张；关于被扶养人生活费的赔偿请求，因原告的父母均在四十岁左右，并未丧失劳动能力，不符合被扶养的条件，故对原告的该项请求， ...
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被告将建筑工程发包给无建筑资质人员施工，引发安全事故，应当与四被告承担连带赔偿责任。诉求：判令被告赔偿原告医疗费25607.87元，护理费3600元（18元×2 人自己有重大过失责任，依据《侵权责任法》第26条之规定，对于本案发生的事故应当减轻答辩人的责任。第二、被答辩人年近花甲，参与重体力劳动是诱发 ...
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交通安全相关法律法规对道路交通安全事故的责任承担主体和承担方式有着明确的法律规定。本案中，五原告要求被告张某承担连带赔偿责任的要求缺乏相应事实和法律依据 予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...
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合同法]为基础，凡本合同未载入之有争议条款，均以[中华人民共和国劳动合同法]为准，由劳动仲裁委员会裁定。 用人单位：XX科技有限公司 用工责任人： 身份证号： 联系 设施的维修保养工作，甲方责成无果而发生重大安全事故，造成甲方重大经济损失，甲方有权追究乙方相关法律及赔偿责任。并有权辞退乙方，不予以经济 ...
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文中生应在雇佣与被雇佣关系形成后，对雇员进行劳务活动中的安全宣传和教育，杜绝不安全事故的发生。但被告文某某未认真履行雇主的责任，亦未提前采取的 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营，共同劳动，其经营活动，由合伙人共同决定。被告安治中带领并领导民工队，联系建筑活， 保护措施，以防止安全事故的发生。被告安治中从事建筑活动不具备相应的资质和条件，其应对原告安启发在从事雇佣活动中遭受的人身损害，承担赔偿责任。原告安启发 ...
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的，由机动车一方承担责任；②但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。③ 事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿应给付的相关赔偿费用，企业不再支付相应待遇。企业先期垫付的有关费用的 ...
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。被告金陆烟花厂违约将爆竹半成品外发到厂外加工导致安全事故发生，原告陈相如受到伤害。被告金陆烟花厂应承担赔偿责任。请求法院判令被告金陆烟花厂赔偿各项费用共计 本根运输给未进行过专业培训的农户家中进行作业加工。被告金陆烟花厂的行为是一重大的社会危险源。2、被告唐双梅不是适格的义务主体。被告唐双梅虽然是 ...
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和付款办法、违约责任等进行了约定，其中第五条还约定，“非甲方原因引起的质量安全事故，甲方概不负责。”在实际施工过程中，被告张现中负责联系工人、负责工地施工的 费用可于实际发生后另行主张；关于被扶养人生活费的赔偿请求，因原告的父母均在四十岁左右，并未丧失劳动能力，不符合被扶养的条件，故对原告的该项请求， ...
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