第一章 总 则第一条 为保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，防止事故，减少职业危害，促进社会主义市场经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和有关法律、法规的规定，结合本省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本省行政区域内与 ...
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六条都明确规定，违反法律、行政法规的强制性规定的劳动合同无效。根据原劳动部下发的《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第27条，无效劳动合同 年之后的，约定终止条件的条款应认定为无效。 首先，综合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，可以看出立法的原意即在于对《劳动法》中终止的 ...
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关系。5、支付仲裁费300元。上诉理由：原审法院判决书中说“被告解除与原告劳动合同的行为不符合相关法律规定。但原告要求被告向其支付经济补偿金，于法 低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”还有《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第16条：“工人职员疾病或非因工负伤停止工作 ...
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法律规定，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《女职工劳动保护规定》第八条、《广东省女职工劳动保护实施办法》第三条、第六条、《广东省人口与计划生育条例》第三十条、第三十八条第四款、《违反 劳动法 有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条第一款、《违反 ...
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颁布，对其工伤事故的处理应当适用当时的法律、法规，即适用《中华人民共和国劳动保险条例》等而不应适用《工伤保险试行办法》，上诉人不应支付 变更东营市东营区人民法院(2001)东民初字第1348号民事判决第一项为：上诉人与被上诉人终止劳动合同关系，被上诉人于判决生效后10日内回其工作前所在农村安置；上诉人 ...
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于同年5月18日写了检讨书，内容为“本人由于思想观念不强，违反了出入境管理条例的有关规定，于2004年3月没有经过单位同意私自办理港澳通行证，期间出入澳门6次 证件必须上缴，也与《中华人民共和国公民出入境管理法实施细则》第十六条相抵触，应属无效。四、佛山中行与吴伟林解除劳动合同的依据是其制定的规章制度 ...
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合同发生争议，应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十六条劳动合同一式两份，劳动关系双方各执一份。劳动合同 27日宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容：第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和 ...
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十一条用人单位与劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起 决定》，自2001年1月1日起施行。青岛市人民政府令第116号二○○○年十二月三十日）为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，建立现代企业用人机制，依法调整 ...
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健康，促进经济发展和社会稳定，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际情况，制定本条例。第二条厦门市行政区域内的企业、 条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针，实行企业 ...
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健康，促进经济发展和社会稳定，遵循《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1 本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条 劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针，实行企业 ...
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