注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。 一、案件来源西安市中级人民法院（2007）西民四初字第161号 。二、关于承诺书是否是在SY公司的胁迫下签订的，且违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业禁止不得超过二年的规定，及其在退出SY公司时是否 ...
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，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的基本工作时间制度之一。 在各行各业中，并不是每种工作都是朝九晚 的”在实践中是困难重重的。 问题四：改变标准工时制要与劳动者协商 有人认为：《劳动合同法》关于不定时工作制行政许可的目的，在于限制用人单位自行规定或变相强制地 ...
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第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。井冈山 工伤赔偿时，我们应严格按照法律规定。保护劳动者的合法权利，这正是劳动合同法等相关法律的立法意图。 （作者单位：江西省井冈山市人民法院） 来源：中国法院网 ...
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(GUCCI)旗舰店“虐待员工风波”经媒体披露后，在社会上引起较大反响。古驰公司中国总部声明称，已撤换有关的管理人员及店铺主管。 9月23日，两名 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。” 职工可按《劳动合同法》第三十八条之规定，以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由 ...
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十六条、第五十条、第七十二条、第九十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解 月至12月期间双倍工资差额部分28684.43元。一、二审案件受理费各10元，由中国石化集团中原石油勘探局和中原总机石油设备有限公司各承担10元。本判决为终审判决。审判长 ...
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汉族。委托代理人张凤英，河南长庚律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）中国石化集团中原石油勘探局。法定代表人孔凡群，该局局长。委托代理人尹子元，河南 签订劳动合同的双倍工资32959元没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下 ...
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，从来没有节假日，每月领取150元的工资，后涨到了200元。现根据《劳动合同法》的规定和2009年度银行业工资标准及我每天24小时值班、受伤无故下岗十 治疗和无故下岗十六年的部分工资损失892384元，并承担本案诉讼费用。被告中国人民银行张掖市中心支行辩称：原告所诉1996年在被告工会所属的金鑫歌舞厅 ...
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随着对外开放的扩大，持外国人及港澳台就业证在中国工作的外国人已近30万人，如加上没有办理就业证的估计至少会达到50万。让人们感到惊讶的不仅仅是数字增长 由变更后的用人单位，申请办理就业证的变更手续。因未办正规聘用手续，一旦产生纠纷则不受我国《劳动合同法》保护，而只能适用民事纠纷的解决途径，《劳动合同法 ...
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集团有限公司委托代理人康平，被申诉人鞍山市瀚晨建筑安装工程有限公司法定代表人么殿军，被申诉人中国三冶集团有限公司管道工程公司及被申诉人刘红强的委托代理人李红光到庭参加 被申诉人朱晓毅个人雇佣，双方形成的系雇佣关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》的相应规定，故检察机关此点抗诉观点不能成立。综上，依照 ...
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年9月10日仲裁庭审笔录，证明原告不同意支付学习补助800元；13、中国太平洋财产保险股份有限公司机动车辆估损清单、物损评估意见书、收条，证明2009年 扣除被告工资作为赔偿款条件尚未成就，原告应返还被告已扣除的工资。根据劳动合同法规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，故 ...
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