对周某某规定的按工资的50%发放报酬不满而辞职,12月16日,在周某某书面承诺按原定工资标准全额发放,继续任用、续约的情况下被告复职。12月18 工资范围;已经和劳动局发生关系的员工全部撤诉。”被告继续工作至12月27日,再次书面辞职并离开。当日原告按全额月工资标准支付被告12月4日至27日出勤23天 ...
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