其法人财产和独立承担民事责任。7.整体推进和重点突破有机结合的原则。制定改革方案既要全面、从整体出发,又要突出重点、有所侧重,抓住明晰产权这一 和企业发展、社会稳定的重要政策,必须切实抓好落实,要加快养老、医疗、失业等各项社会保险制度改革,尽快实现社会保险统筹对全省中小企业的全覆盖,实现社会化管理。 ...
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均等化,均衡配置城乡教育、医疗卫生、文化体育等公共服务资源,实现基本养老保险、基本医疗保险、社会福利、社会救助等社会保障体系岛内外一体化。完善城乡统一的 网上运行、审批和监察。深化事业单位改革,创新政府公共服务管理体制机制。按照公务员法的要求,创新公务员管理制度,探索分类管理改革,在规定的行政编制限额 ...
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加强完善社会保障。提高城乡低保、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、新型农村社会养老保险全覆盖水平,到2015年,基本实现社会保障全覆盖。建立企业退休 赋予县级经济社会管理权限。深化国有企业改革,推进事业单位改革,加快金融体制改革,深化教育事业改革,深化医药卫生事业改革。主办单位:市发改委、编办、 ...
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的分配相挂钩。做好土地确权登记工作,规范推进农村土地管理制度改革。支持开展未利用地开发管理改革试点。 (二)构建开放型经济体系 构建对外开放平台。支持有 九、规划实施和保障 山东省人民政府要切实加强对规划实施的组织领导,制定实施方案,明确工作分工,完善工作机制,落实工作责任,推动规划实施。要按照规划 ...
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和单位公用经费,列入财政预算,由同级财政负担。3.上述事业单位编制内在职人员的医疗保险、养老保险等纳入财政预算,由同级财政负担。4.资金来源:公益型、 为水管单位下属企业,独立核算。分类推进人事、劳动、工资等内部制度改革。建立岗位管理制度,按照“因事设岗,精简高效,合理导向”的原则,科学设置不同类型、 ...
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本人月标准工资的18个月,3人及以上者为本人月标准工资的22个月,一次性支付。已参加养老保险的单位离退休人员的丧葬费由市企业社会保险工作局在基本养老保险基金 自2004年7月1日起施行。市经委等五部门联合颁发的《关于国有企业改革产权制度理顺劳动关系的实施办法》(长经字〔2002〕181号)和市经委等六 ...
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事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)中关于黑龙江省省直事业单位改革未聘人员分流工作意见执行,通过提前退休、病退、下岗待聘、学习培训、 年龄前,由原渠道支付;达到法定退休年龄后的养老金,由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。下岗待聘和学习培训人员,在待聘期内可按原岗位 ...
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改委、州财政局配合,各县(市)组织实施。6.建立村干部养老保险和养老补贴制度。现任村干部基本养老保险实行财政统筹与个人账户相结合,设立村干部基本养老 基本解决全州国民教育序列第一学历为本科的毕业生的就业问题。通过公开招考公务员、事业单位缺编人员和“三支一扶”和“进村(社区)”工作人员,力争解决1500 ...
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各类社会保险。单位和个人应分别按规定的比例缴纳社会保险费,社会保险经办机构按规定为职工建立基本养老保险和基本医疗保险个人账户。5.在种子管理体制改革过程 移交同级国有资产监管部门;也可通过企业改制等多种形式全部退出国有股权。对属于事业单位性质的种子生产经营机构,应当剥离其经营职能,与种子管理机构或其他 ...
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潦管局不具备自收自支条件。根据《宜春市水利工程管理体制改革实施方案》的有关规定,潦河管理局定性为准公益性事业单位。2、严格定编定岗。按照水利部、财政部颁发的 保险,确保社会稳定,其余的在职人员和离退休人员一律按事业单位性质参加当地的养老保险和医疗保险。3、实行管养分离。在工程维修养护经费到位的情况下 ...
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