培养各类科技和技能人才工作，并推行国家职业资格证书制度，对有关培训、鉴定考核费用予以优惠。大专院校、科研院所和技术密集型企业，应当参与军事科研课题的研究， 安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历 ...
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农民工激励机制，做好优秀农民工进城落户工作，优化农民工队伍结构。（三）健全就业考核评价体系。各级人民政府要把促进就业工作作为事关发展全局的“民生工程”、“德政工程 作为同级政府的专门的公共就业服务机构，就业服务管理局为参照公务员管理的事业单位，人员编制、经费由财政全额核拨。要加强镇（街）、社区公共就业 ...
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人员）、工伤和生育保险费用（以下简称五项保险）由财政给予全额补助；缺编聘用人员，签订劳动合同1年以上的（包括医院委托物业公司签订劳动合同的）， 行政部门要继续推进县以上医院内部运行机制改革，推行人事分配制度改革，按照《浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（浙人薪〔2006〕307号）精神， ...
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教师由乡(镇)、街道和企业、事业单位聘用。聘用时应签订承包合同，确定合理报酬。要动员和组织学校教师、机关工作人员、离退休职工和回乡知识青年承担扫除文盲 人员由所在乡(镇)人民政府、街道办事处或所在企业、事业单位组织考核。对达到脱盲标准的发给《脱盲证书》，并报县教育行政部门备案。扫除青壮年文盲的县(市、 ...
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教育教学研究水平。4、审核本校申报中学高级教师职务任职资格人员所提交的申报材料。5、根据平时的考核结果并结合职务评聘的要求，对申报人的师德修养与 5个工作日。5、校长聘任，颁发聘书。聘任应按《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》(沪府发[2003]4号)精神执行。三、关于随堂听课和 ...
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国发[2004]21号文件规定的程序，坚决清退机关、事业单位超编、借调、临时聘用人员。要做好乡镇机关和事业单位分流人员的安置工作，多渠道多形式安置好分流 的工作制度和专项治理的部门责任制。抓紧制定减轻农民负担工作考核办法，切实把减轻农民负担工作作为考核和任用各级党政干部特别是县乡党政干部的重要依据。对 ...
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负责向社会公开招聘,由街道办事处（乡镇政府）与个人签订事业单位聘用合同,参加事业单位社会保险;社区劳动保障服务室工作人员由街道选聘,经区、县（市）劳动保障局审核 的办法。区、县（市）劳动保障局负责对街道（乡镇）劳动保障管理站进行考核与奖惩;街道（乡镇）劳动保障管理站负责对所辖社区劳动保障服务室进行考核 ...
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行政部门：XX县人力资源和社会保障局（甲方） 被聘用人员：XXX （乙方） 为保证XX县新招聘事业单位工作人员的稳定性，参照公务员管理的有关规定，经双方协商， 出具各种证明及办理调动手续。 四、在服务期限内，除乙方因违法犯罪、年度考核连续两年不合格，甲方有权解除服务合同外，不得以其他理由单方面解除服务 ...
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,所属教育机构凡有空缺编制的,要按有关规定及时通过公开招考、选聘等方式聘用具有教师资格的毕业生;对因生源减少造成的编制不均衡,经设区市编制部门 促进服务期满“三支一扶”志愿者就业的配套政策,认真落实县乡党政机关、各类事业单位招录(聘)工作人员向服务期满考核合格的“三支一扶”志愿者的倾斜政策;服务期满 ...
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)37号第七条之规定：①明确乡镇畜牧兽医站为事业单位，并按事业单位进行管理；②明确人员身份：由县区人事部门认定人员身份，乡镇畜牧兽医站从事公益性工作的 人员为基础，按照公开、平等、竞争、择优的原则考核聘用，县区人事部门认定在职人员身份。不足部分，按照人事部门的有关规定从大中专学生中公开招聘，逐年补充。 ...
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