所在市月最低工资标准，其中五级为28个月，六级为24个月。七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 自2005年12月1日起施行。1994年10月1日起施行的《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。本办法施行前劳动保障行政部门已经受理但未作出工伤认定 ...
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身体健康，和现实表现良好。 第11条 员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写入职《登记表》，不得填写任何 标准。 罚款和赔偿可以同时执行，但每月扣除的工资总额不超过本人工资的20%，扣除后不低于最低工资标准。 第51条 员工依法享受节日休假、年休假、探亲假、 ...
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一)享受培训补贴、技能鉴定补贴。(二)就业服务对象被商贸型企业、服务型企业(国家限制的行业除外)和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据 月工资收入：(一)已签订劳动合同的，由本人如实申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低工资标准核定；(二)没有签订劳动合同的，按照本地区 ...
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，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各企业单位：《南宁市工业特困企业认定标准暂行规定》已经市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请认真 以上，企业发展无以为继者。（三）在职职工年均收入企业在职职工年均实际收入连续三年低于全市最低工资标准者。（四）企业职工（包括在职、内退）中，连续三年收入达 ...
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季结算办法，但月预付金额不能低于当地最低工资标准。在工程完工或春节前企业应将工资全额结算，全额支付。三、建立工资造表、公布、签领制度。企业支付 所支付的款项作为工程款的组成部分列入工程结算中。当保证金被支付后，施工企业需及时补足，或建设单位从应付的工程款中直接扣除转入，使保证金数额不低于初始水平。工资 ...
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预存标准，按用工总人数确定预存额度。预存额度依据用人单位人数变化及苏州市最低工资标准变动情况适时进行调整。用工总人数在300人以上，不满500人的用人单位， 保险公司、担保公司担保的；（二）连续两年获得“a级劳动保障信誉等级单位”或“劳动关系和谐企业”称号的；（三）被依法宣告破产的并已遣散职工的；（四 ...
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服务、促进技术创新、健全服务体系、加强人才培养等方面，加大扶持力度。鼓励非公有制企业参与国有资本调整和战略重组。加强中小企业信用担保体系建设，抓紧组建创业投资担保公司 工资正常增长和支付保障机制，逐步提高最低工资标准。责任领导：吕彩霞、张遂兴责任单位：市劳动保障局、市建委、各县（市）区政府责任人：侯红 ...
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预存标准，按用工总人数确定预存额度。预存额度依据用人单位人数变化及苏州市最低工资标准变动情况适时进行调整。用工总人数在300人以上，不满500人的用人单位， 公司、担保公司担保的；（二） 连续两年获得“A级劳动保障信誉等级单位”或“劳动关系和谐企业”称号的；（三） 被依法宣告破产的并已遣散职工的；（四 ...
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一)享受培训补贴、技能鉴定补贴。(二)就业服务对象被商贸型企业、服务型企业(国家限制的行业除外)和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据 月工资收入：(一)已签订劳动合同的，由本人如实申报月工资收入，申报数额低于本地区最低工资标准的按最低工资标准核定；(二)没有签订劳动合同的，按照本地区 ...
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费以及欠缴的各项社会保险费用等工资外科目不列入拖欠工资范围；企业实行工资分配制度改革或因经济效益下降，在不低于当地最低工资标准的前提下相应降低了 、监察厅、司法厅、工商行政管理局、总工会和中国人民银行呼和浩特中心支行共11个单位组成，办公室设在自治区劳动和社会保障厅。地方各级人民政府也要建立相应的协调 ...
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