律师。 原告卢彩霞因与被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司（以下简称卫材公司）劳动争议纠纷一案，原告卢彩霞于2006年3月21日向本院提起诉讼，本院于同日做出受理 的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的 ...
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作为债务人的被分立公司与其债权人之间以及作为债权人的被分立三公司与其债务人之间的合同债权债务以不同于民法、合同法的方式，进行转让，或者说债的义务主体 及案例解析》，李国光主编，人民法院出版社，2003年版，第30页 [13] 笔者注：根据最高人民法院对《商务部关于请确认关于审理与企业改制相关的民事纠纷 ...
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，出于种种动机使用了与他人注册商标相同或者相近似的文字的情形。在实践中常出现企业名称字号与注册商标文字“撞车”的情形，有的不法民事主体故意在相同或者近似商品上突出 对许可的种类、期间、地域和方式等作出具体审慎的约定，以避免日后合同履行中的纠纷。本司法解释明确规定了三种许可的具体表现形式，对于规范和促进 ...
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新的劳动合同法规定的金额。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、 支付半个月工资的经济补偿。故被诉人应向申诉人支付解除劳动合同相当于1.5个月工资的经济补偿金。劳动仲裁案例2案情：范某原系某广告公司职工，双方签有《 ...
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工资请求，理由是，区劳动和社会保险局日常巡查显示公司与员工有签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争 ...
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申请用款”。实践中，已经发生了这样的案例：在建设单位迟延支付工程款或拒不支付工程款的情况下，项目经理依据内部承包合同直接起诉施工企业，要求按施工企业与 贡献另行分配；工程亏损，则仍由项目经理承担。对于接管以后涉及该工程产生的一切纠纷和责任，最终仍由项目经理按照内部承包的职责承担最终的责任（施工企业指派 ...
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级劳动行政部门建立了良好的沟通、合作关系，并参与劳动仲裁委和人民法院疑难审理劳动纠纷案件的讨论会，掌握最新的劳动案件审理趋势。同时，团队与福田区劳动局合作，已 2005年开始，我们创办了《创勤律师团队》刊物，通过经典案例、管理建议书的形式，给广大企业客户提供法律支持。同时，我们每月定期制作并给客户发送 ...
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“C”、“C地产”四类注册商标协议许可北京C公司独占使用，2004年底，《使用许可合同》经商标局备案，许可期限自2004年6月1日至2014年2月20日。 在企业原址上开发楼盘以企业字号来冠名能否构成对商标权的合理使用，这一情形在法律中没有明确规定，实务中亦无相关案例，因此具有一定的探讨价值。合理使用 ...
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案件的若干意见》、《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力的批复》这两部司法解释，从民法角度为解决民事纠纷和诉讼对民间借贷仅作简单、概括性规定 资本充足率不低于10%，且须保持比大型金融机构更高的备付金率；推广使用规范的合同文本，提倡借贷双方采用公证、抵押担保制度等。民间金融行业协会应接受政府监管部门 ...
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。该通信线路虽已整体交由铁通忻州分公司，但原平电务段是该通信线路大修工程施工合同的签订人，将该通信线路大修工程所欠债务一并转给铁通忻州分公司未经太铁电务 忻州分公司，而非原平电务段承担该笔工程欠款适用的是最高人民法院《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）第五条、第十二 ...
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