。对基建（技改、资源整合）期间违法组织生产、存在重大事故隐患不及时整改和不按批准设计方案施工的煤矿企业，要坚决制止并依法严惩；对应进行先抽后采的 解释》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，加大事故查处和责任追究力度，事故查处结果要及时向社会公布 ...
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机电设备。三、依法严厉打击瞒报和谎报事故行为。要依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等规定，对瞒报、谎报事故的当事人和参与者要依法从严从重查处 地方政府、有关部门按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）要求，坚持“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则 ...
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的规定》（国务院令第302号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本办法。 第一章总则 否决”制度适用于全市各级政府、政府各部门和企业事业单位及其负责人、管理人员和安全事故的直接责任人。第三条市政府安全生产委员会（以下简称市安委会）负责全市 ...
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的规定》（国务院令第302号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本办法。 第一章总则 否决”制度适用于全市各级政府、政府各部门和企业事业单位及其负责人、管理人员和安全事故的直接责任人。第三条市政府安全生产委员会（以下简称市安委会）负责全市 ...
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谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准。第十五条 企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月至少要支付一次，并 为职工代扣、 、提起诉讼。第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、 女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行。第二十七条 企业 ...
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、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》等；（二）政府和部门规章：《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》、 三）重要文件：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》 ...
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劳动合同变更内容，可由劳动合同双方商定。 第十一条 有下列情形之一的，企业或职工可以解除劳动合同：㈠劳动合同当事人协商一致；㈡试用期内不符合录用条件、职工不 提起诉讼。 第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行。 第二十七条 ...
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手续.劳动合同变更内容，可由劳动合同双方商定.第十一条有下列情形之一的，企业或职工可以解除劳动合同：(一)劳动合同当事人协商一致;(二)试用期内不符合录用条件、 提起诉讼.第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行.第二十七条企业 ...
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，学习内容包括：《生产安全事故报告和调查处理条例》、《中华人民共和国刑法修正案（六）》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等法律、法规。 重大安全隐患，严防建筑施工和燃气安全事故发生。1、检查范围：全省在建的房屋建筑和市政基础设施工程施工安全以及燃气企业经营情况。2、检查重点：大型公共建筑 ...
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。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 以认真贯彻实施《安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省安全生产条例》、《建设工程安全生产 今年安全生产专项整治，开展生产经营单位和施工企业安全生产执法检查。 （二）、各区（开发区）、县（市）建设局、系统和直属各单位要结合本单位、本部门的 ...
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