后企业支付给员工的经济补偿金。本案李某买断工龄款属李某的个人财产，与破产安置补偿费等属相同性质，与工资等具有相似之处，因此，在保留被执行人的生活所需的 的财产，在本质上与平时的工资、奖金等普通劳动所得有明显的区别，它是企业对职工下岗后的生活费补偿，主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿 ...
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后企业支付给员工的经济补偿金。本案李某买断工龄款属李某的个人财产，与破产安置补偿费等属相同性质，与工资等具有相似之处，因此，在保留被执行人的生活所需的 的财产，在本质上与平时的工资、奖金等普通劳动所得有明显的区别，它是企业对职工下岗后的生活费补偿，主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿 ...
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留守工作组制订的资产、债权债务处置和职工安置方案；D．认为必要时，要求甲方注销企业；E．根据实际情况，建议企业采取其它方式进行改制或进入破产程序。3．3 ，编制财务报表及明细，配合审计机构进行审计；B．托管之前，与留守工作组成员之外的职工解除劳动合同；C．本协议签署之日起十日内，留守工作组草拟企业资产 ...
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留守工作组制订的资产、债权债务处置和职工安置方案；D．认为必要时，要求甲方注销企业；E．根据实际情况，建议企业采取其它方式进行改制或进入破产程序。3．3 ，编制财务报表及明细，配合审计机构进行审计；B．托管之前，与留守工作组成员之外的职工解除劳动合同；C．本协议签署之日起十日内，留守工作组草拟企业资产 ...
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方法筹集资金，有效解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件的国有、集体企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题。对 步伐，通过转让土地使用权、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。对符合条件的职工及时纳入城市低保或失业保险，切实保障他们的基本 ...
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或转让国有股等形式筹集资金，优先解决企业工资拖欠问题。对具备改制重组条件的国有、集体企业，要把解决企业工资拖欠问题作为改制重组的一个工作重点，加大改制 转让土地使用权等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。对自身确实无力解决工资历史拖欠的国有、厂办大集体企业，特别是其中的“三无”（无厂房 ...
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破产等办法加快其退出市场的步伐，通过转让土地、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠问题。(五)对自身确实无力解决工资历史拖欠的国有、厂办 完善、便捷、高效的维权机制。9、人民银行地方支行负责协调各商业银行支持解决企业工资拖欠问题。在国有企业改制重组和关闭破产工作中，按有关规定支持企业 ...
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方法筹集资金，有效解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件的国有、集体企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题。对 步伐，通过转让土地使用权、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。对符合条件的职工及时纳入城市低保或失业保险，切实保障他们的基本 ...
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)大会审议、通过、决定的事项，企事业单位应当依法提交。前款规定应当提交职工(代表)大会审议、通过、决定的事项未提交的，企事业单位就此事项作出的决定 (代表)大会行使下列职权：(一)提出企业改制以及经营方面重大问题的意见和建议；(二)听取和审议涉及职工切身利益的重大事项落实情况的报告，并提出意见和建议； ...
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有关手续可向社会保险机构申请暂停缴纳，停缴期间不计算缴费年限。 五、企业在改制过程中，必须优先从资产出售收入、产权转让收入和处置土地使用权所得中 加强监督，确保基金安全使用。 八、进一步完善企业职工基本养老保险制度是当前促进企业产权制度改革，推动多渠道分流安置下岗职工的重要配套措施，关系改革、发展和 ...
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