。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位 个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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五级伤残14个月，六级伤残12个月。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的 个月。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位 个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，区、县人力资源社会保障局不再进行调查核实。用人单位 个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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30个月的一次性伤残就业补助金。（二）、工伤职工被鉴定为7-10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别以其解除或终止劳动 为工伤的职业病患者，应当凭有效期内的职业病诊断证明书报销治疗职业病的医疗费用。第二十九条 破产、关闭、解散和注销企业的被鉴定为1-4级的工伤职工，以及 ...
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预交两年医疗补缴 1、劳动局批复企业改制合并文件 2、终企两年医疗保险费缴交花名册 （十六）社保特殊情况补缴（2004年5月前） 1、 补助金申请材料 （1）一次性医疗补助金和伤残就业补助金补助申请表 （2）解除或终止劳动关系相关证明材料复印件 （3）单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金的协议书 ...
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当事人的陈述，企业注册登记资料，邵东劳仲案字（2008）第20号仲裁裁决书，邵劳工伤认字（2008）第04号工伤认定决定书，邵阳市职业病诊断证明书，交通费、 工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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、医院病历、报告单、住院证、发票、收据、车票、证明、仲裁函、证明、医疗证明书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证，前述证据均经开庭质证，足以认定。本院 级伤残的，从工伤保险基金中享有8个月的本人工资作为一次性伤残补助金。劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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劳动关系）的证明材料； （四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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劳动关系）的证明材料； （四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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