抓业务不抓队伍建设的倾向。要狠抓队伍的思想、作风和组织建设，所有企业都要对职工进行政治教育和业务技术培训。开展法制教育，道德教育，增强法制观念，不断 各企业单位都要根据有关规定，结合本单位的具体情况，建立奖惩办法。实行思想教育，改进工作方法和经济赔偿相结合的办法。改变过去单纯强调思想教育忽视经济赔偿的 ...
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； （五）办理社会治安综合治理的其他事项。 第十一条 国家机关、社会团体、企业事业单位、驻津部队和其他组织设立社会治安综合治理领导小组，负责本单位的 综合治理目标责任制的落实情况进行监督和检查，并根据检查结果提出奖惩建议。 第四十一条 违反本条例规定有下列情况之一的，由各级社会治安综合治理委员会视情节 ...
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本条例。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本条例所称的职工教育是指对行业各级机关、企业事业单位职工所进行的政治、文化、科学、技术、业务和社会文化 机构掌握使用。财务监督，当年用不完的允许结转。第六章奖惩第三十条各级职工教育管理机构，应对在职工教育工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。各省 ...
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由市人事局报请市政府审定，并根据市政府审定的稽察报告中有关对被稽察企业主要负责人员的奖惩、任免建议，依照法定程序办理。（八）稽察特派员在稽察工作中 学习理论和专业知识，不断提高业务水平和工作水平。（四）依据《国务院稽察特派员条例》及人事部《稽察工作“六要”“六不”的行为规范》，稽察特派员及稽察特派员 ...
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依法履行国有资产基础管理职责，其他监督管理工作，可以委托有关部门或者机构依据本条例实施。第六条国有资产监督管理机构对本级人民政府负责，向本级人民政府报告履行 对出资人负责，接受社会公众的监督，承担社会责任。第九条国家出资企业应当通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理，建立和完善公平合理、公开透明、 ...
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《关于加强社会治安综合治理的决定》以及有关法律、法规，结合本州实际，制定本条例。第二条社会治安综合治理实行打击和防范并举，治标和治本兼顾，重在治本的 总结推广社会治安综合治理工作经验，决定表彰、批评事项，或者向主管部门、单位提出奖惩建议；（七）办理社会治安综合治理的其它事项。机关、团体、企事业单位社会 ...
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、校务、院务、所务等称谓的统称。本条例所称厂务公开，是指企业事业单位和民办非企业单位依照本条例规定，向职工公开本单位的重大决策，生产、经营、建设 民主评议中级以上管理人员情况、重要岗位人员选聘和任用情况，职工的招聘、晋升、解聘、专业技术职称评聘情况，奖惩制度执行情况；（八）单位高级管理人员工资、奖金等 ...
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结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工，进行平等协商、 ，不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项，应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就以下事项进行平等协商：（一） ...
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（1）条第十二条 工会有权代表职工就用工、工资、奖惩、工时、休假、福利、社会保险、劳动安全卫生和劳动定额等方面与企业、事业单位行政方或者业主进行对等协商谈判 所属企业、事业单位财产、经费和国家拨给工会使用的不动产的。第四十三条 对违反本条例第三十七条规定，不按照规定拨交工会经费，经多次催交无效的，工会 ...
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来，随着出版体制改革的深入和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《转机条例》）的贯彻，出版企业逐步由生产型向生产经营型转变，经营管理普遍得到 完善目标责任体系，制定科学、合理的考核标准，严格考核办法和奖惩制度，打破分配上的平均主义，使职工工资和奖金收入与本人的劳动贡献紧密联系起来。对有特殊 ...
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