公司和个人劳动合同 -全站搜索

张建人诉上海蓝尔物业管理有限公司劳动合同纠纷案

。被告姜鹏远辩称：本案是劳动合同纠纷，根据现行法律法规，当事人应当是用人单位和劳动者，其主体是特定的，故被告作为个人，主体不适格。根据法律规定，、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止、经济补偿收据等证据及双方当事人陈述在案佐证。本院认为，企业法人 ...

//www.110.com/panli/panli_17896183.html -了解详情

朱林表诉上海蓝尔物业管理有限公司劳动合同纠纷案

。被告姜鹏远辩称：本案是劳动合同纠纷，根据现行法律法规，当事人应当是用人单位和劳动者，其主体是特定的，故被告作为个人，主体不适格。根据法律规定，、劳动合同书、工资签收记录、企业实行其他工作时间制度的批复、XX公司的工商资料和劳动合同终止、经济补偿收据等证据及双方当事人陈述在案佐证。本院认为，企业法人 ...

//www.110.com/panli/panli_17856526.html -了解详情

王某与上海某公司劳动合同纠纷案

2008年10月至2009年1月存在诸多月份未达成指标；8、被告公司总经理对于原告个人绩效考核反馈表的电子邮件及附件绩效管理表（英文件）及中文翻译件，相关劳动合同解除通知书载明：作为物流部经理，原告的工作业绩以及工作方法等，不能满足公司对该岗位的要求，因此公司决定调整原告的工作岗位为仓库和进出口主管 ...

//www.110.com/panli/panli_17828616.html -了解详情

原告牛霞与被告鹤壁市田园牧歌乳业有限公司劳动合同纠纷一案

牛霞诉称：2007年7月16日，原告受聘于被告公司担任常务副总职务，并签订了劳动合同。劳动合同第一条约定：聘期为2007年8月1日至2009年被告的离职清单“子公司领导批准意见”栏内已写明：本人在职期间，公司一切运作均按“合同”执行，没有发生侵犯个人权益现象。2010年1月7日，原告对该内容签字确认 ...

//www.110.com/panli/panli_17757636.html -了解详情

公章和劳动合同未保管好之风险

采购，其实没有什么事情可以做，就是偶尔办理社保和买办公用品，公司两个股东加W只有3个人。W的劳动合同是从06年开始续签到他满56岁，L 和风险。上海财税服务中心（//shtaxhelp.com/）如有财税争议（规划）、票据和工商纠纷、高新技术（双软）企业认定等可以访问该网站并在线咨询，将有 ...

//www.110.com/ziliao/article-215542.html -了解详情

劳动合同到期未续签，双方的劳动关系是否存续？

款项系某公司发放，去银行核查发现存折里的款项系个人打进去的，而非某公司所为，且双方签订的书面劳动合同也与2006年3月31日到期。另一种意见和结果。参考民事诉讼理论高度盖然性的证明标准及证据链规则，综合以上证据事实及逻辑推理和日常生活经验，从2006年4月1日至2009年2月，认定樊某某与某公司 ...

//www.110.com/ziliao/article-213547.html -了解详情

关于劳动合同是否合理，可以要求赔偿吗？

一。劳动合同类型和期限（无关紧要）二。工作地点（无关紧要）三。录用条件和工作任务（无关紧要）四。工作时间 1.因检验工作岗位特殊，每月上班约定：1800元。超过200元按国家规定须交个人所得税。个人所得税有个人承担。3.（无关紧要）七。福利待遇由公司统一办理上海外来人员综合保险。其他福利按 ...

//www.110.com/ask/question-405130.html -了解详情

某某公司诉某某劳动争议案

劳动合同法第四十条第一款第一项的规定及劳动合同约定通知被告，公司将于2010年1月11日与被告解除聘用关系和劳动合同关系，要求被告于2010年1月11日，以上费用共计98,761元（税前），由原告伊萨公司支付，个人所得税由被告本人承担并在支付时由公司代扣代缴。另查明，2005年7月1日，原告xx公司 ...

//www.110.com/panli/panli_14627578.html -了解详情

唐**诉上海**监理有限公司劳动合同纠纷案

股权的承诺书》载明：“鉴于上海**工程咨询监理有限公司长期未和职工签订劳动合同，是我们既作为股东又是公司职工的双重身份而遗留的事宜，所产生的后果应当监理有限公司协商解决。” 另查明，2009年2月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付双倍工资等费用。该仲裁委员会对原告 ...

//www.110.com/panli/panli_14513706.html -了解详情

原告某公司诉被告顾某劳动合同纠纷案

。委托代理人张某。委托代理人陈某。被告顾某。委托代理人邵某。原告某公司诉被告顾某劳动合同纠纷一案，本院受理后，由代理审判员施大某独任审判，公开开庭进行年12月8日，被告提出书面辞职报告后即离职。离职时，被告处尚余某商场当月个人班次的饭票（面额为7元/张）未返还，目前已使用完毕。2009年12月18日 ...

//www.110.com/panli/panli_14285786.html -了解详情