年12月25日,原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会提起申诉,请求由被告公司支付1998年12月至2009年2月期间的超时加班工资28907.25元、周末加班工资 3月17日已经解除双方的劳动关系。原告没有举示被告公司安排其加班的证据,也没有举示延长工作时间加班的证据。上述事实,有《劳动合同书》、《 ...
//www.110.com/panli/panli_32865384.html -
了解详情
被告支付我2004年10月至2011年8月的生活费31271.25元。被告陕西群力公司辩称:原告与我单位的劳动关系已于2001年12月终止,原告的请求已 年12月28日,原告又向宝鸡市劳动仲裁委员会申请仲裁,要求被告为其安排工作并签订无固定期限劳动合同、缴纳社会保险费、支付生活费等。宝鸡市劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_32002071.html -
了解详情
签订劳动合同的补充通知》,决定对本单位全体员工签订劳动合同,并规定在公司连续工作不满10年的,根据需要签订二年期限的劳动合同。2008年6月原告 劳动合同协议;2、责令被申请人按规定与申请人签订无固定期限劳动合同,安排申请人上岗工作。2008年12月28日永顺县劳动争议仲裁委员会作出(2008)永劳仲 ...
//www.110.com/panli/panli_31761295.html -
了解详情
所发生的风险由雇主承担;⑶、定作人和承揽人之间不存在支配与服从的关系,承揽人在完成工作中具有独立性,而雇员在一定程度上要受雇主的支配,在完成工作中须听从 宿玉萍施工,双方形成比较固定的劳动合同关系。宿玉萍代表公司施工,具体施工任务由公司安排,现场施工听从公司指挥,按劳计酬,按要求完成任务,宿玉萍不对外 ...
//www.110.com/panli/panli_31667454.html -
了解详情
年3月23日21:27,原告发送邮件告知Z-069款短裤即将包装完毕,要求巨展纺织品公司安排运输车辆,2010年3月24日上午9:22,晨林制衣公司通知巨 要求进行加工,合同的标的是定作方所要求的该工作成果必须具有特定性,晨林制衣公司是根据巨展纺织品公司的具体指示进行承揽加工。本案中双方当事人未对产品 ...
//www.110.com/panli/panli_31163372.html -
了解详情
名内字(2009)第15号《企业名称预先核准通知书》,同意预先核准某某公司、某某集团衡阳中药有限公司、某某集团衡阳制药有限公司、湖南某某南岳制药有限公司出资1000 三、陈某某因进行筹建某某集团(湖南)医药营销有限公司进行的工作是某某公司原副总经理李某某安排的,陈某某领取的是劳务费而不是工资,故陈某某 ...
//www.110.com/panli/panli_27269904.html -
了解详情
中药有限公司、某某集团衡阳制药有限公司、湖南某某南岳制药有限公司出资1000万元(某某公司出资400万元、某某集团衡阳中药有限公司、某某集团衡阳制药有限公司、湖南某某南岳 、喻某某因进行筹建某某集团(湖南)医药营销有限公司进行的工作是某某公司原副总经理李某某安排的,喻某某领取的是劳务费而不是工资,故喻 ...
//www.110.com/panli/panli_27269753.html -
了解详情
工资,并在××县社会保险办公室为李××办理了社会保险。××中心将李××派遣至××公司从事销售工作,××公司先后安排李××到湖南××有限公司新中路店、南门口店、昆山润华商业 损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因 ...
//www.110.com/panli/panli_27267265.html -
了解详情
发展空间不能满足我,所以我坚持要离职。提出申请后,我有安排十多名优秀的人员到公司面试(我负责人事工作),但总因各种理由未能到岗。现距离离职申请已一个多 离职需提前一个月),昨天我已正式发文催公司安排人员来办理工作交接手续,届时未安排人员办交接,我一律不负责。但现公司给我的理由是,生产之际,公司拒绝离职 ...
//www.110.com/ask/question-1607426.html -
了解详情
符合相关条件及有申报意向的小额贷款公司主发起人(或最大股东)的基本情况;其他发起人及股东的基本情况;试点步骤与工作安排;其他需要说明的问题。 ( ,建立健全内部财务管理制度,按规定向所在地财政部门报送财务会计报告。 小额贷款公司从事信贷业务,执行《金融企业呆账核销管理办法(2008年修订版)》(财金〔 ...
//www.110.com/ziliao/article-365219.html -
了解详情