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是在一个房地产公司工作,已经工作两年了,但公司始终没有签劳务合同以及任何协议,也从来没有交过五险一金,但两年以来,公司却一直代扣着的个人所得税,想知道这样违法吗?应该怎样做?...
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公司现在效益不好,在变相裁人,是做软件开发的,但是合同里面明确的岗位,合同有一条,如果调岗要甲乙两方协商一致,半个月前公司通知要调到车间去做一线的工人,肯定拒绝啊。后来主管就没有分配项目,上班没事做就用公司的网学习,后来经理就把的上网记录调出来, ...
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来这这家公司6个多月了 公司没有签订任何合同 其他同事也都没有合同...
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弟弟从一个中介公司外派劳务,去韩国做渔业工人,费用先交了一万元,说是押金,不去不的,这样合法吗?最后又让交了三万七千元,说是培训费,也签了合同,但是合同没有弟弟,还要让交八千元才能走,的问题是,交的押金不去不退这样合法吗?签的合同 ...
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何律师你好,现在是还未过哺乳期的新妈妈,现在宝宝刚两个半月,公司那边寄了一张单方面解除劳动合同的回执单,主要是从2011年五月份进入公司开始,公司没有签过劳动合同,但是还是一直交着保险,想问问您,该怎么办现在...
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公司已经两个月,公司没有签订合同,现在提出辞职,公司要求按流程走,要做30天,现在可以马上走吗?如果做够30天,公司要求签订劳动合同怎么办?可以拒绝吗?如果现在走,可以要求公司双倍工资吗?...
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公司做了两年多了 公司一直没有签订劳动合同没有交保险 现在不做了 是不是可以要求公司补偿 怎么补偿是外地的...
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通过,没说不发工资就是托着,再打电话发短信公司不接不回,想通过投诉的形式拿回合法的工资,但是没有合同,只有在工作期间发生的报表,担心证据不足, ,可以找到以前的客户让他们帮开证明证明在这家公司做过?或者公司理论需要哪些问题是最有力的证据?如果这种小公司发工资了,又该怎么办...
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现在是名孕妇,公司调岗调薪,我们是2010年3月份进入公司的,去年7月份才签的合同合同上的工资和实际开的也不一样,工资好像也是公司从网上银行或工行里转帐进去的,也没有签过工资条,现在想告公司,要收集哪些资料 ,公司会拿什么方法来对付呢?...
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在2011年与公司签订了劳务协议,合同上明确了交纳社会保险金,也就是三险一金,但是到现在2013年了,公司一分钱也没有交纳过,现在想辞职,能让公司的社保补起来吗?...
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