兑现的一次性工薪所得，可按照12个月分解确定的适用税率计算纳税。连续聘用3年以上的高级管理人员，返还其上一年度所缴“工资、薪金所得项目”个人所得税地方留成的50% 审计的上一年度财务报告原件和复印件；（五）非法人总部还需提供母（总）公司的有关资料；（六）市金融局和市有关职能部门要求提供的其他资料。以上 ...
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双方签订的保密协议中约定，鉴于李某知悉的甲公司商业秘密具有重要影响，李某在聘用关系终止后两年内，不得与甲公司客户单位发生同类业务往来；不得到与甲公司有 义务的人员即属此类。 本案中，李某在甲公司担任保安，并不属于高级管理人员、高级技术人员之列，但其与甲公司签订有保密协议，那么其是否属于其他负有保密义务 ...
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结果他走了把原来联系的客户名单，具体说，他可能去山东旅游，旅游的时候这个公司在那里有点，我在这里如何开发价格，如何联系车票等等，都有占单独的联系系统， 公司法等等，只是对在职职工的竟业限制做的规定，比如说，我在职的，当经理、当董事、当高级管理人员的，不准在有竞争的行业就职，工作，但是离职人员，调离工作 ...
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合同的变更与解除第十九章合同的生效及其它 序言中国技术进口总公司和国公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则 合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 ...
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合同的变更与解除第十九章合同的生效及其它 序言中国技术进口总公司和国公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则 合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 ...
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的员工之间的关系，以及外国人擅自到外资企业打工和外国企业办事处没有经过对外服务公司擅自聘用职工而引发的单位与员工之间的关系，由于法律无明文规定，在实践中也 模式，又要结合我国国情、本公司特点，注重稳定和完善劳动关系。企业能否建立一套合法、高效的劳动管理制度，与企业高级管理人员特别是企业决策者的遵守法律 ...
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大会发表独立意见： (一)提名、免去董事； (二)聘任或解聘高级管理人员； (三)公司董事、高级管理人员的薪酬； (四)公司的股东、实际控制人及其关联企业对 董事会和股东大会报告； (九)董事会授予的其他职权。 第三十二条 董事长在公司章程和董事会授权的范围内行使职权，并承担与其履行职权相对应的责任。 ...
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担任总经理已丧失了权力来源，丧失了任职资格。作为公司的经理，赵洪凯仅是公司聘用的高级管理人员，其屡屡拒不服从董事会决议，反客为主，长此以往， 董事会决议、董事的授权委托书、北京市方圆公证处的公证书、特快专递邮件详情单、三杰公司的工商档案材料、当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为： 关于法律适用，双方 ...
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劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十一章设备、配件的采购合营 个人所得税税法》缴纳个人所得税。 第十三章保险合营企业的各项保险均向中国人民保险公司投保。合营企业成立后，由总经理，副总经理向董事会提出企业的保险计划。经 ...
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，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据。 （二）向董事会提议聘用或解聘会计师事务所； （三）向董事会提请召开临时股东大会； （四）提议召开董事会 一）提名、免去董事； （二）聘任或解聘高级管理人员； （三）公司董事、高级管理人员的薪酬； （四）公司的股东、实际控制人及其关联企业对公司 ...
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