单位聘用离退休人员发生伤亡的，劳动保障行政部门不再进行工伤认定。第十七条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本 关系，职工退休后被确认患有职业病的，由用人单位承担责任。第五十条伤残津贴、供养亲属抚恤金，由市劳动保障行政部门按照我市参加养老保险的退休人员待遇调整 ...
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在三年期限以内的，其利息按补交金额一年定期储蓄利率计算。第十条企业职工劳动合同期满不再续订的，企业应向市社会劳动保险机构办事停缴养老保险金手续。重新 帐号变更以及在职职工和享受养老待遇的退休人员情况发生变化，应于每月五日前向社会劳动保险机构办理变动手续，开发区劳动人事管理部门应予协助办理。第二十五条本 ...
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十七条：治疗许可证 第十八条：亲属许可证 第十九条：工作许可证 第二十条：退休人员许可证 第二十一条：公司许可证 第二十二条：交流许可证 第二十三条：收容所 第二 当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门； （d）已提交一份由注册会计师出具的证明文件，该文件应载有关于该外国人欲 ...
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具有一定的幼儿教育经验，从1993年起被县保育院聘为幼儿教师，直至2008年7月止。聘用期间，双方先后签订过五份劳动合同，但对有关社会保险费缴纳问题 ，在 2008年辞职时早已经超过法定退休年龄，不符合省劳动和社会保障厅2008年11月28日下发的《关于解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一 ...
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具有一定的幼儿教育经验，从1993年起被县保育院聘为幼儿教师，直至2008年7月止。聘用期间，双方先后签订过五份劳动合同，但对有关社会保险费缴纳问题 ，在 2008年辞职时早已经超过法定退休年龄，不符合省劳动和社会保障厅2008年11月28日下发的《关于解决部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一 ...
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义务的用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他人员；3.用人单位与劳动者在签订竞业限制条款时，应同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者合理的经济 月应聘到同源公司工作，担任营销员职务，双方于2004年7月26日续订了劳动合同，约定聘用期限至2007年7月，并于2006年1月1日又签订了员工聘用 ...
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国家不可能也没有必要干涉用人单位的用人自主权。 老年劳动者被用人单位聘用后，与用人单位建立的是劳动合同关系。《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内 规范性文件并没有明确规定将离退体人员再聘新单位排除在工伤保险范围之外。相反，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城误工农民工因工受伤应否 ...
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在录用一些关键岗位的人员时应签订商业秘密保护条款或协议，而商业秘密保护的措施可以选择脱密措施或竞业限制。《劳动法》第22条规定：劳动合同的当事人可以在劳动合同 秘密罪被判刑案 1997年5月，王志骏、刘宁被华为公司聘用，1999年，秦学军被华为公司聘用。3人均曾任职硬件工程师，并参与了华为公司光网络 ...
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在录用一些关键岗位的人员时应签订商业秘密保护条款或协议，而商业秘密保护的措施可以选择脱密措施或竞业限制。《劳动法》第22条规定：劳动合同的当事人可以在劳动合同 秘密罪被判刑案 1997年5月，王志骏、刘宁被华为公司聘用，1999年，秦学军被华为公司聘用。3人均曾任职硬件工程师，并参与了华为公司光网络 ...
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通过 根据1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定第一次修正 根据 终止劳动（聘用）合同，劳动（聘用）合同应当延续至相应的情形消失时终止。第二十条 任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休， ...
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