2008年12月的销售提成6500元；5、2007年9月至2009年9月加班费16814元。被告上海某某有限公司辩称，原告所述与客观事实不符。原告一开始 支持。对原告主张的加班工资问题，虽然双方劳动合同约定被告所在岗位执行综合计算工时工作制，但同时又约定“具体为按劳动局相关规定”，而被告于2009年8 ...
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合同中约定原告在被告研发部门从事RD工作，原告月工资4,300元，加班费所得按1,500元计算。2009年3月10日，被告向原告发出岗位调动通知，决定 000元；3、被告支付2003年5月20日至2007年12月31日期间加班费差额34,177.09元；4、被告补缴2003年5月20日至2004年12 ...
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2009年5月原告的工资发放表，证明原告的基本工资为6000元，不包括周六的加班费；5、逾期未结案件当事人提请诉讼申请表 ，证明本案经过仲裁前置程序。被告x 主张加班，如确实工作需要，员工加班需事前填写《加班申请单》，经批准方可计算加班费或给予适当调休。而原告从未提出加班申请，故原告不存在加班的事实。 ...
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时的身份置换金30000元被扣发为由，请求判令徐州市公共交通有限责任公司支付加班费93290.3元及赔偿金466451.5元、支付浮动工资30000元、支付非典期间克扣的 ，王建从事驾驶员工作，其工时应适用综合计算工时工作制的规定计算，虽然王建认为公司未按规定支付其加班费，但公司出具的工资单上确反映有 ...
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安没有有效的证据证明双休日加班情况，故对张俊安要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。对于张俊安要求濮阳市商务局支付其1998年到1999年的 俊安节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在计算发放节假日的加班费时，对2007年9月份工资调整后的部分 ...
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，该损失应由被上诉人承担。请求撤销原判，依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费52479.4元，2008年2、3、4月份的双倍工资2823元，失业 传社节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在计算发放节假日的加班费时，对2007年9月份工资调整后的部分 ...
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，该损失应由被上诉人承担。请求撤销原判，依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费63473元，2008年2、3、4月份的双倍工资2823元，失业保险 孙彦军节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在计算发放节假日的加班费时，对2007年9月份涨工资调整后的 ...
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，该损失应由被上诉人承担。请求撤销原判，依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费43448.4元，2008年2、3、4月份的双倍工资2394元，失业 敬洋节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在计算发放节假日的加班费时，对2007年9月份工资调整后的部分 ...
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，该损失应由被上诉人承担。请求撤销原判，依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费43046.8元，2008年2、3、4月份的双倍工资2394元，失业 志普节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在计算发放节假日的加班费时，对2007年9月份工资调整后的部分 ...
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经济损失10296元。被上诉人濮阳市商务局的答辩理由为，1、关于法定节假日和休息日加班费问题，休息日上半天班，发了全天的工资，并再多发5元，被上诉人 芦俊林节假日除春节放假休息外，其余时间加班，应当按规定发放加班费，由于被上诉人濮阳市商务局在计算发放节假日的加班费时，对2007年9月份工资调整后的部分 ...
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