法院的，从其约定;不能确定的，依照民事诉讼法的相关规定确定管辖。 管辖协议约定两个以上与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，原告可以向其中一个人民法院 人员因执行工作任务造成他人损害的，以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的，该劳务派遣单位为共同被告。 （新增条文） 第四 ...
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月1日与诠佳公司签订《清洁卫生、绿化养护合同书》、《清洁卫生、绿化养护业务承揽协议》、《保洁服务协议书》，将广西区电信有限公司南宁分公司所辖各模块局、机房的物业 举证，本院不予采信。何艳美主张其与盛信公司、盛信公司南宁分公司之间系劳务派遣关系，但也未举证证实，本院也不予采纳，对其要求盛信公司、盛信公司 ...
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与用人单位订立劳动合同的；毕业实习学生在实习单位实习的；劳务派遣单位招用非全日制用工劳动者的；劳务外包中发包方与劳动者之间的间接劳动关系可暂时定性为雇佣 适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的 ...
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查明，2007年10月24日，谢某某与上海南介劳务咨询服务部签订劳务协议，上海南介劳务咨询服务部派遣谢某某至杭州奥普电器有限公司上海分公司(以下简称奥普 普上海分公司辩称：2008年以前被上诉人都是通过劳务公司以劳务派遣的形式用工，符合法律规定，上诉人与这些劳务派遣公司之间都有劳动合同，因此，应向上诉 ...
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日，在某某公司的安排下，原告又与被告某某某公司签订劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了 某某某公司辩称，同意某某公司的意见。另外，原告的实际用工发生在某某公司，某某某公司仅根据劳务派遣协议的约定承担义务，对直接发生在原告与某某公司之间的 ...
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日，在某某公司的安排下，原告又与被告某某某公司签订劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了 某某某公司辩称，同意某某公司的意见。另外，原告的实际用工发生在某某公司，某某某公司仅根据劳务派遣协议的约定承担义务，对直接发生在原告与某某公司之间的 ...
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日，在某某公司的安排下，原告又与被告某某某公司签订劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了 某某某公司辩称，同意某某公司的意见。另外，原告的实际用工发生在某某公司，某某某公司仅根据劳务派遣协议的约定承担义务，对直接发生在原告与某某公司之间的 ...
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日，在某某公司的安排下，原告又与被告某某某公司签订劳动合同，再次被派遣至某某公司工作，至2008年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了 某某某公司辩称，同意某某公司的意见。另外，原告的实际用工发生在某某公司，某某某公司仅根据劳务派遣协议的约定承担义务，对直接发生在原告与某某公司之间的 ...
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、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门 以上五千元以下的标准处以罚款： （一）将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的； （二）向被派遣劳动者收取费用的； （三）将被派遣 ...
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与用人单位订立劳动合同的；毕业实习学生在实习单位实习的；劳务派遣单位招用非全日制用工劳动者的；劳务外包中发包方与劳动者之间的间接劳动关系可暂时定性为雇佣 适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的 ...
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