劳动争议实施办法 -全站搜索

原告蒋华飞、王建成、庹鹏与被告湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司）劳动争议纠纷...

均已缴至2007年12月。本院认为，法不朔及既往，是处理案件的基本原则。本案发生在《劳动合同法》实施之前，只能适用《劳动法》，不能适用《劳动合同法》。问题的复函》及最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（一）第十六条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条之规定， ...

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韦某某诉长沙德雅医院劳动争议一案

27岁，汉族。原告韦某某（以下简称原告）诉被告长沙德雅医院（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员吴满宏独任审判，公开开庭进行了审理。）481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条、第10条，《中华人民共和国劳动合同法》第47条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条等法律 ...

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广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要

合同，且无证据证实存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形的，可认定为《劳动合同法实施条例》第十一条规定的“劳动者与用人单位协商一致的情形”。 26、劳动的具体损失数额不明确的，可由当事人向社会保险经办机构及相关单位申请核定；劳动争议仲裁委员会和人民法院如认为有需要，也可以委托社会保险经办机构及相关单位对 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，四十一条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法。第四十二条本条例由国务院劳动行政主管部门负责解释。第四十三条本条例自一九 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，四十一条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法。第四十二条本条例由国务院劳动行政主管部门负责解释。第四十三条本条例自一九 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，四十一条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法。第四十二条本条例由国务院劳动行政主管部门负责解释。第四十三条本条例自一九 ...

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《济南市〈工伤保险条例〉实施办法》

有关材料。工伤职工或者其直系亲属与用人单位就何时进行劳动能力鉴定发生争议时，由劳动能力鉴定委员会裁定是否应当进行劳动能力鉴定。第十九条用人单位未参加工伤保险或者月31日前因工伤亡的，经劳动保障行政部门认定或核定后，其工伤保险待遇将逐步纳入工伤保险基金统筹。第三十五条本实施办法自2004年1月1日 ...

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浅析《企业劳动争议协商调解规定》的实际价值

保障部制定的规定属于部门规章，其效力明显低于法律和司法解释。在劳动争议调解仲裁法已经实施且深入人心的情况下，该规定的出台无疑让人觉得多此一举。当然。企业建立调解委员会，聘用调解员，建立调节机制，规范争议处理办法，这些从长远来看对于大中型企业内部化解劳动纠纷，合理解决矛盾确实具有有利的一面，但是对于微 ...

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上诉人郭正明与被上诉人河南省济源市化肥厂破产清算组劳动争议纠纷一案二审民事判决书

律师。上诉人郭正明与被上诉人河南省济源市化肥厂破产清算组（以下简称化肥厂破产组）劳动争议纠纷一案，济源市人民法院于2009年2月16日立案受理，郭正明请求《济源市失业人员保险关系接续和全面开展劳动保障事务代理的实施办法》的精神，依据国家有关劳动政策法规，经双方协商，就劳动保障事务代理有关事宜所签订的 ...

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上诉人（原审原告）株洲湘江电焊条有限公司与上诉人（原审被告）言水先劳动争议纠纷一...

：一般代理。上诉人（原审原告）株洲湘江电焊条有限公司与上诉人（原审被告）言水先劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市荷塘区人民法院于2010年9月20日作出（2010）株荷第四十七条、第八十二条，《失业保险条例》第十四条，《湖南省实施办法》第九条之规定，判决如下：一、原告株洲湘江电焊条有限公司于本判决生效后 ...

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