争议仲裁，次日，徐州市劳动争议仲裁委员会以被诉企业已进入破产清算程序为由，作出不予受理通知书。2008年12月31日，董国新向原审法院起诉，要求支付工龄 劳动合同决定书，但是其直到2008年10月29日才提起劳动争议仲裁，早已超过法律规定的60日仲裁时效期间。故，一审判决驳回其诉讼请求并无不当。虽然董 ...
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侵犯其权利的事实，应及时主张权利，但郭慧群于2008年才申请劳动争议仲裁，其以时效中断的主张证据不足，不予采纳。郭慧群主张权利已经超过仲裁申请时效 有问题的紧急通知》第二条的规定，本案不属人民法院审理劳动争议案件受理的范围，故郭慧群的起诉依法应予驳回。 综上所述，原审法院认定事实清楚,但适用法律不准确 ...
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申请仲裁时间起算时间(自2006年11月27日起重新计算申诉时效)，证实上诉人多次向劳动争议仲裁委员会进行过申诉。二、被上诉人一直以(2004)西法民 十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当 ...
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侵犯其权利的事实，应及时主张权利，但郭慧群于2008年才申请劳动争议仲裁，其以时效中断的主张证据不足，不予采纳。郭慧群主张权利已经超过仲裁申请时效 有问题的紧急通知》第二条的规定，本案不属人民法院审理劳动争议案件受理的范围，故郭慧群的起诉依法应予驳回。 综上所述，原审法院认定事实清楚,但适用法律不准确 ...
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平顶山市新华区人民法院（2007）新民初字第801号民事判决；二、驳回李惠林的起诉。 再审申请人申请再审称，原二审法院引用省委、市委七九年以来下达的50号、 中断的法律规定，因此李惠林的起诉并未超过诉讼时效期间。因开除、除名辞退违纪职工发生争议的系劳动争议纠纷案件，劳动仲裁委员会应当受理。同样，对裁决 ...
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本案中，原告起诉和仲裁事项均有涉及该项权利，因此在审理过程中，均予以了认可。 程序认定：即原告提起仲裁时是否已过仲裁时效以及劳动争议仲裁前置的 六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由 ...
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申请仲裁时间起算时间(自2006年11月27日起重新计算申诉时效)，证实上诉人多次向劳动争议仲裁委员会进行过申诉。二、被上诉人一直以(2004)西法民 十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当 ...
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西陵区人民法院以(1999)西民初字第780号判决书判决湖北华强化工厂与赵建平签订劳动合同，湖北华强化工厂为赵建平补交养老保险，湖北华强化工厂不支付赵 仲裁申请无法律依据且超过仲裁时效驳回原告的仲裁请求，赵建平不服向本院起诉后又以仲裁再审为由撤诉，后宜昌市劳动争议仲裁委员会经重新审理作出(2005)宜 ...
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争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求补办。南海区劳动争议仲裁委员会以时效已过为由不予受理。上诉人认为“劳动争议发生之日起”应从劳动者知道或应当知道用人单位 属于人民法院受理民事诉讼的范围，一审驳回上诉人的诉讼请求有误，理应驳回上诉人起诉。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(三)项的 ...
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月至2003年10月收到食品站支付的工资共32440元，故从1995年12月至起诉时止食品站欠发工资32028.19元给夏志孙。食品站从1995年12月至2003 无异议。2、夏志孙请求补发工资及补贴，显然已超过劳动争议申请仲裁期限，也超过一般民事诉讼2年时效的规定。况且劳动法第82条规定的60天劳动 ...
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