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这一劳动成果,而不是劳动过程,因此,原、被告之间建立的是承揽关系,而不是支配与被支配 、管理与被管理之间的雇佣关系。原告要求被告承担雇主责任 人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一 ...
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按照合同要求完成外架搭建就可取得劳动报酬,其与发包人之间无人身依附关系,发包人不能控制其劳动强度,即双方明显属承揽关系,而非雇佣关系承揽人在承揽活动中产生的 。黄某在合同履行过程中如果违约也只承担违约责任。 二、谢某与王某之间系雇佣关系。谢某为完成外架搭建自行雇请王某,工作中王某必然要听从谢某的指挥 ...
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雇佣合同,没有约定劳动报酬,没有提供劳务,亦未受被告翟玉伟的指挥、监督、约束、支配,因此,被告李金林与被告翟玉伟之间不符合雇佣关系的构成要件,被告 在范国虎提供的补胎行为之内,故被告翟玉伟与被告李金林之间形成承揽关系而非雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的 ...
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尤建改为振冶炉料公司粉刷墙壁,振冶炉料公司按其工作量支付了劳动报酬,两者间形成了事实上的雇佣关系,尤建改工作中坠地受伤,振治炉料公司应当承担赔偿责任。关于 了因伤住院治疗产生的部分先期费用,振冶炉料公司上诉称,其与尤振科系加工承揽关系,不应承担尤建改的民事赔偿责任,因证据不足,其上诉理由不能成立,本院 ...
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利用贾永恒的机器设备为贾永恒加工木渣,约定每车贾永恒支付报酬150元,双方已形成雇佣关系,贾永恒辨称已将该项劳务承包给贾文祥,因其没有相应证据证明,故该 工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。我国《合同法》第二百五十一条关于承揽关系的规定主要有六项,即加工、定作、修理、复制、测试和检验。本案中, ...
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利害关系的证人谢有璋的证言认定上诉人与罗鸿存在承揽关系,缺乏足够有效的证据。二、上诉人与刘瑞述不存在雇佣关系。本案中,为罗鸿浇灌楼面的实际施工人是刘 瑞述为罗浇灌楼面的报酬全部由刘所得,上诉人未从中获得任何利益,组织施工中的劳动条件由刘自行解决,上诉人只是租用吊机设备,施工的管理、生产安全都由刘负责, ...
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,原、被告举证、质证如下: 一、针对原告与被告曹永亮之间是合伙关系还是雇佣关系,双方当事人举证质证如下: 被告曹永亮举证及原告侯长利、被告 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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雇佣合同,没有约定劳动报酬,没有提供劳务,亦未受被告翟玉伟的指挥、监督、约束、支配,因此,被告李金林与被告翟玉伟之间不符合雇佣关系的构成要件,被告 在范国虎提供的补胎行为之内,故被告翟玉伟与被告李金林之间形成承揽关系而非雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的 ...
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给被告陈顺添,因此,原告与被告不存在劳动关系,根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十条:承揽人在完成工作过程中对第三人造成 被告陈顺添提供的施工设备存在安全隐患所致,原告也是由被告陈顺添直接雇佣的雇员,根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条 ...
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宏提供劳务(安装和拆卸升降架)从中获取报酬,双方构成雇佣关系,熊舜宏认为二人与其系承揽关系,与事实不符,不予采信。本案中,熊舜宏作为 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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