损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动关系 的劳动和社会保障行政部门和同级地方工会组织帮助协调。经协商未达成一致意见时，可以中止协商，但最长不得超过３０天。第十六条经双方平等协商形成的集体 ...
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代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业裁减人员，协商代表有保留工作的优先权。企业不得打击报复协商代表。关联法规： 。第十三条集体协商未达成一致或出现未预料的情况时，经双方协商代表同意可以中止协商，但同时应确定恢复协商的时间、地点和内容。第十四条经协商达成 ...
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，企业为上新项目派谭某外出培训半年，当时双方书面约定：原劳动合同暂时中止，待谭某结业后继续履行，合同时间顺延。1995年6月30日，按顺延后的时间，合同期满 的。 由案例中可看出，企业对谭某是很看重的，上新项目派他去学习，合同到期希望他继续留下，可以推想谭某是生产中的骨干。如果当初企业能把眼光放长点 ...
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查明，王要雄于2004年5月到七里山煤矿从事井下采煤工作，双方未订立书面劳动合同。2004年9月，七里山煤矿与黎华峰签订了《邵阳县七里山煤矿立 解除或终止劳动关系，并与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系，且一次性工伤保险长期待遇应由工伤保险基金支付，王要雄要求支付，不予支持。王要雄 ...
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，一审法院以需要等待继承人表明是否参加诉讼为由，于2011年1月5日裁定中止本案诉讼。葛寿群系廖焕关的妻子，廖胜系廖焕关的儿子， 应得工资收入25％的赔偿费用21373元；④被上诉人向上诉人支付违法解除廖焕关劳动合同的经济赔偿金63960元 (820元每月×39年工龄×2)；⑤被上诉人向上诉人支付违法 ...
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工会是职工自愿结合的群众组织，用人单位并无发起设立工会的义务。用人单位单方解除劳动合同，事先通知工会，是以单位已成立工会为前提。由于单位无设立工会的义务 有员工40人，但尚未建立工会。同年3月26日，唐亮申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系、隆湖物业公司支付中止劳动关系期间的工资及赔偿金。重庆市渝北区劳动 ...
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中联互动公司从事业务员工作，后担任公司的董事长助理兼执行总监，双方一直未签订书面劳动合同。经我多方联系，中联互动公司与天津广宇发展股份有限公司（以下简称天津 月向劳动争议仲裁机关申请主张权利，且没有提供证据证明有诉讼时效中止或中断的情形，故其该请求已超过法定诉讼时效，本院不予支持。综上，刘某的上诉理由 ...
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上诉人北京世宸房地产开发有限公司（以下简称世宸公司）因与被上诉人张某劳动争议纠纷一案,不服北京市房山区人民法院（2012）房民初字第1735号民事判决，向 一审法院适用法律错误，被上诉人主张未签订劳动合同的双倍工资已经超过仲裁时效，其又未能提交证据证明申请仲裁期间存在中止、中断的情形；双方存在劳务关系 ...
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补交社会保险金、医疗保险金。依据意见“17条、36条”规定，被告应给付不订立劳动合同的经济补偿金。自我国《劳动法》颁布以来，原告多次找被告交涉， 仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。本案原告于2002年与 ...
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2月21日，伍某某于是将上述情况投诉到湖南省劳动监察局，因无法找到某公司，湖南省劳动监察局告知伍某某暂时中止处理。2011年4月13日，伍某某向长沙市 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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