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基层人民法院不予受理,但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的,裁定驳回 经济补偿的,人民法院应予支持。第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个 ...
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但不限于为:劳动合同签订、试用期员工考核、考勤管理、加班制度、确定严重违反规章制度情形、员工奖惩、劳动关系解除及补偿金等。3、《保密协议》、《竞业 均对某一些法律问题存在一些盲点。这些问题可能比较边缘化,本身不复杂,但是由于劳动人事管理人员对法律本身的理解存在误区或偏差,导致给工作造成障碍。比如:如果 ...
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和业主同意。 4、图纸 4.1发包人向承包人提供图纸日期和套数: 发包人对图纸的保密要求: 使用国外图纸的要求及费用承担: 二、双方一般权利和义务 5、工程师 5.2 21、本协议经双方代表签字后即生效:协议作为合同正本的附件一式六份,甲、乙各执二份。送劳动局劳动保护监察科,区(县)城建办(建设局)安 ...
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保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 》第三十八条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除 ...
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办理养老、失业、医疗等社会保险,依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位 、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方或演员不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容 ...
//hetong.110.com/hetong_12726.html -了解详情
并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇 包括专有技术、技术决窍)中受法律保护的技术,在本协议的有效期内,负有保密的义务,但在签订协议之前已为第三者了解的或非合营公司责任而泄露的, ...
//hetong.110.com/hetong_10549.html -了解详情
并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇 包括专有技术、技术决窍)中受法律保护的技术,在本协议的有效期内,负有保密的义务,但在签订协议之前已为第三者了解的或非合营公司责任而泄露的, ...
//hetong.110.com/hetong_10548.html -了解详情
办理养老、失业、医疗等社会保险,依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位 、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方或演员不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容 ...
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且未支付拖欠工资赔偿金和仲裁期间的工资,原告于2010年1月14日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会(下称仲裁委)申请仲裁,但仲裁委在同年2月22日作出了对 )沪二中民三(民)终字第839号民事判决。上述事实,有劳动合同、仲裁裁决书、保密协议协议、民事判决书以及当事人陈述等证据为证,本院依法予以认定。 ...
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行为,如果原告坚决辞职,将视为单方违约,被告将按照有关法律法规、制度规定和合同约定处理。另查明,原告递交辞职报告前年薪为70000元,其中年薪的70%已 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
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