上海某律师事务所律师。委托代理人林某，上海某律师事务所律师。原告郎某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 载明合同期限为1999年9月9日至2009年9月8日。合同期满后，双方未再续约，双方劳动合同终止。2008年初被告搬迁至某岛后，原告未与被告签约上岛 ...
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，其中第一卷关于雇用的规定主要规定了劳动合同，具体内容包括劳动合同的订立、合同形式、合同效力、合同期限、合同的终止、解除和经济补偿等。该法典将劳动 事实劳动关系的大量存在。 目前我国理论界对何谓事实劳动关系也有不同看法，有认为是劳动合同期满后双方未继续签订劳动合同的情形；有认为是用人单位与劳动者之间既 ...
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在非工作时间、地点被他人撞伤为由拒绝补偿。2005年6月30日，刘某的劳动合同期满，公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由，解除了刘某的 其劳动合同的决定，符合《国营企业实行劳动合同暂行规定》第9条：“劳动合同期限届满，立即终止执行”，以及第12条第二项“劳动合同制工人患病或非因工负伤、医疗期满 ...
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在非工作时间、地点被他人撞伤为由拒绝补偿。2005年6月30日，刘某的劳动合同期满，公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由，解除了刘某的劳动 其劳动合同的决定，符合《国营企业实行劳动合同暂行规定》第9条：劳动合同期限届满，立即终止执行，以及第12条第二项劳动合同制工人患病或非因工负伤、医疗期满后 ...
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。 三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。 劳动合同期满，必须终止，不得延长，农民轮换工返回农村。 四、农民轮换工的熟练期： 工资待遇 （1）农民轮换工工资待遇在熟练期内，与同工种固定工相同，熟练期满后，应高于固定工的工资的_____ %. （2）奖金、下井津贴、夜班津贴、 ...
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，经公司研究决定，现于二○一二年三月二十三日给予徐春红同志除名处分，终止劳动合同协议并限于2012年3月30日前回公司办理离职相关手续，公司保留追究一切 海鹰公司支付2011年4月至2012年4月期间未签订劳动合同双倍工资55000元。劳动合同期满后，依照《劳动合同法》第四十二条规定依法续延，劳动者 ...
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的劳动合同，月薪7000元。2011年1月，何某与公司的劳动合同到期，但公司既未提出终止劳动关系，也未提出续约。这种状态持续了大半年，2011年8 劳动争议咨询中心律师评析】本案的焦点在于，劳资双方在劳动合同期满后继续保持劳动关系，但并未签订书面劳动合同，这种情况是否适用双倍工资的惩罚性规定。《劳动 ...
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（劳部发【1997】106号）第五条规定：“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。”即在2011 7.5万元（50人*1500元*1月），如果劳务派遣单位无力支付经济补偿(即使前期终止劳务派遣协议时，前几个用工单位已支付劳务派遣单位相应的数额不同的经济 ...
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劳动合同，从事管道维护工作。1998年8月，劳动合同期满，化工制品公司不再与王某续签劳动合同。短暂失业后，1999年4月，王某通过劳动力市场找到了 被诉人的书面通知，内容是由于近年来市场竞争激烈，公司效益下滑，双方劳动合同2004年4月29日终止后，公司将不再与申诉人续订。接到该通知后，申诉人立即找到 ...
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，未提前通知，整个部门辙消。如果公司解除劳动合同，和 让做到合同期满终止合同。有何区别？ 1、公司解除劳动合同是否有一年一个月的经济补偿？是从入职1999.8开始算，能得到14个月的补偿吗？ 2、合同期满公司单方不续签终止合同，如何经济补偿？（有人说按2008.1.1开始计算，只补偿2008- ...
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