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和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的执行情况;(六)有关劳动安全卫生、职工伤亡和职业病危害处理规定的执行情况;(七)有关职工养老、工伤、失业 违反劳动法律、法规的行为,应当及时提出改进意见,并向上级工会和政府有关行政管理部门报告。关联法规:全国人大法律(1)条第十一条政府有关行政管理 ...
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项目与已有生产装置、设施之间的相互影响;(四)作业场所职业危害程度;(五)管理人员和技术人员配备的合理性;(六)与周边社区的相互影响及风险程度;(七)自然 六章附则第二十七条原劳动部《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》有关危险化学品生产、储存建设项目劳动安全卫生预评价的规定同时停止执行。第二十八条 ...
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切实按照职能分工履行职责。锅容管特作业人员由质量技术监督部门负责考核;安全生产监督管理部门依法组织、指导并监督特种作业人员的考核工作和企业主要经营管理者的 按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)、《河南省劳动安全卫生条例》、《河南省〈企业职工伤亡事故报告和处理规定〉实施办法》(河南省 ...
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、休假规定的情况;(五)执行有关工资报酬规定的情况;(六)执行有关劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病危害处理规定的情况;(七)执行有关女职工、未成年 十五条用人单位及有关人员有下列行为之一的,工会应当告知政府有关行政管理部门,行政管理部门应当及时依时做出相应的处罚;构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任; ...
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生产中的有关问题。企业要认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准,逐步建立职业安全卫生管理体系,健全以安全生产责任制为核心的各类规章制度和安全 新材料,提高工艺设备、设施的安全可靠性,改善安全生产条件,要按照有关规定给职工发放合格的劳动防护用品,切实为职工提供安全卫生的作业环境。企业新建、改建 ...
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;受中华人民共和国的法律、法规和本办法的保护。第八条九江开放开发区管理委员会(以下简称开发区管委会)是九江市人民政府的派出机关,受九江市人民政府的委托对 合同制。开发区内外商投资企业应当依照法律、法规与中方职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。第二十一条开发区内 ...
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的。第十七条在下列情况下,劳动合同制工人可以解除劳动合同:1.经县、市以上劳动安全卫生监察部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的; 外支出”项目列支;机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省财政厅另行制订。关联法规:国务院部委规章(1)条第三 ...
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的技术培训并取得特种作业资格。新建、改建、扩建的生产性工程项目必须保证劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。企业要对存在的重大 ,殴打、侮辱劳动者以及阻挠有关部门依法行使监督检查权的,要依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《中华人民共和国刑法》的有关规定追究其责任;对企业违反 ...
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负责本暂行规定的实施和监督检查,各级人才交流中心负责有关具体工作。第二章招聘与管理第五条独资企业根据生产、经营的需要招聘在职干部,应将用人计划报当地人才 ,中方干部可以解除合同:(一)经当地县以上劳动卫生部门确认,企业的劳动安全卫生条件恶劣,严重危害中方干部安全健康的;(二)企业不按合同规定支付工资 ...
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跨市、县转移工作单位手续。第七条经劳动部门安全监察机构确认,劳动安全卫生条件恶劣,违反《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》(试行)规定,严重危害工人身体健康的 公司的,除按规定扣管理费外,应全额(包括利息)转缴给当地社会保险事业管理机构的退休养老基金帐户。人民保险公司与用工单位签订的保险合同即行终止。 ...
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