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导致发生“欺诈”的败诉风险。【律师专家支招】用人单位的主动告知义务很重要,劳资双方均有知情权。隐瞒真实情况将影响到合同的效力。操作实务中,从举证 应当具备必备条款,或者直接采用劳动行政部门制定的劳动合同范本。十、劳动合同试用期相关问题败诉风险提示律师专家支招【劳动合同法条文】第十九条劳动合同期限三个月 ...
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您好 这是我的问题 A方和B方签订了劳动合同 工程为6层楼房的装修 ,B自己干不过来,把三层的装修包给了C,然后工程结束.A直接把钱给了C,没有经过B,并且A和C没有直接劳资关系,没有签订任何合同。请问B可以向A索要劳动报酬吗? 谢谢各位好心人。...
//www.110.com/ask/question-1235201.html -了解详情
地址:深圳市福田保税区市花路19港安大厦五层C2单位(仅限办公) 劳资人事负责人:刘立强 系电话:13609626128 事实如下: 本人经朋友介绍于2011年 经理曾波后,2012年2月27日到达工地现场,解决设备变压器烧坏等问题后,2012年2月29日工地项目经理曾波验收并作出书面竣工验收报告 ...
//www.110.com/ask/question-917502.html -了解详情
地址:深圳市福田保税区市花路19港安大厦五层C2单位(仅限办公) 劳资人事负责人:刘立强 系电话:13609626128 事实如下: 申请人黄颖辉经朋友贺正 项目经理曾波后,2012年2月27日到达工地现场,解决设备变压器烧坏等问题后,2012年2月29日工地项目经理曾波验收并作出书面竣工验收报告( ...
//www.110.com/ask/question-916120.html -了解详情
我咨询下劳资问题。我是2007年9月27日到我现在所在的用人单位,当时去的时候没有签订劳动合同,也没有交社保。现在已经4年多了。现在单位不想用我 ...
//www.110.com/ask/question-683077.html -了解详情
对劳动争议案件若干解释(二)中对发生劳动争议之日的规定,使劳动争议纠纷时效溯及力延长,出现许多劳动者集体起诉用人单位要求支付多年加班工资的案件。加上 信。 (三)做好工资花名册及出勤登记 最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-217421.html -了解详情
补购社保,应交什么资料(05年至10年没有签定劳动合同,该如何证明劳动关系,员工只有平时的工资条,但没有企业签章,另因该企业去年5月份因发生员工劳动纠纷,去年6月份后工资条发生变更,原来工资只有基本工资加相关的补助扣款,现更改为基本工资1000元,其余工资全部列入为加班工资项加相关补助扣款,凑齐实发 ...
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打伤。 赞比亚警方发言人表示,事发时工人们在抗议恶劣的工作条件,和管理人员发生纠纷,管理人员突然开枪,致12人受伤。 目前,伤者被送往医院治疗,有 无奈之下管理人员才开枪。 前述中国驻赞比亚使馆官员解释,此次枪击事件确系劳资双方的劳资纠纷问题,导致当地员工和管理层产生紧张的对峙。目前使馆和事发企业都在 ...
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。被告邓X,男。原告上海XX厨具公司(以下简称:XX公司)诉被告邓X劳动合同纠纷一案,本院于2010年2月8日受理后,依法适用简易程序,于2010年4月 18日15时30分许,在ZZ路宁波XX厨柜有限公司徐汇分公司促销员王X,因劳资纠纷问题与公司领导高XX发生口角。高XX被王X给打(造)成其右胳膊表皮 ...
//www.110.com/panli/panli_10958237.html -了解详情
被告王X,女。原告上海XX厨具公司(以下简称:XX公司)诉被告王X劳动合同纠纷一案,本院于2010年2月26日受理后,依法适用简易程序,于2010年4月 18日15时30分许,在ZZ路宁波XX厨柜有限公司徐汇分公司促销员王X,因劳资纠纷问题与公司领导高XX发生口角。高XX被王X给打(造)成其右胳膊表皮 ...
//www.110.com/panli/panli_11014039.html -了解详情
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