属于工伤，有权单方提出解除劳动合同，故原告要求解除劳动合同予以支持。二、关于原告工资，《〈劳动合同书〉的补充条款》虽然约定底薪由基本薪470元/月 费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗 ...
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有着重要影响。 （二）关于工伤保险待遇的问题 根据《工伤保险条例》的规定，因工致残的或劳动者根据具体情况，可以享受工伤医疗和护理费、住院伙食补助费、 承担精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，这是我国最早 ...
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给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等 ，《解释》第12条应限缩为已经缴纳过工伤保险的用人单位。 五、 关于工伤案件中请求权竞合的问题 工伤案件中请求权竞合，可以通俗的理解为工伤 ...
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，适用法律正确，依法应予维持。律师分析：首先，根据《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》的规定，你与用人单位形成特殊劳动关系，特殊劳动 伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法 ...
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了下列文件：1、湖南省劳动和社会保障厅湘劳社政字（2004）20号《关于工伤保险工作若干问题的意见》，旨在证明因李XX已得到了民事赔偿，所以不能再给予 ，同意李XX安装右下肢辅助工具；4、住院医药费收据及清单，旨在证明其住院期间的医疗费用；5、李XX安装假肢的发票二份，到长沙的车票及住宿发票，旨在证明 ...
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、被告为原告补缴2004年10月至2005年10月的社会基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。9、被告支付原告第二次手术拆除内固定的后续治疗费 为每月1100元，而非1800元，被告同意按1100元支付原告一次性伤残补助金。关于后续治疗费，因此项费用没有实际发生，且医院是在鉴定之前出具的，若拆除 ...
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有着重要影响。 （二）关于工伤保险待遇的问题 根据《工伤保险条例》的规定，因工致残的或劳动者根据具体情况，可以享受工伤医疗和护理费、住院伙食补助费、 承担精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，这是我国最早 ...
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之外，肝炎治疗等费用应按职工医疗保险办法或医疗事故裁决处理。职工因为维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤亡时，能不能算做工伤？国家机关、党派、团体、 暂时脱离生产、工作岗位，休息休假的一种方法。原因家劳动总局在1981年关于在探亲期间因自然灾害造成死亡如何处理的问题给四川省劳动厅的复函中指出，这种情况不 ...
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能力鉴定，2007年7月18日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定吴自立伤残等级为四级，医疗终结期为12个月。2007年7月30日，吴自立向佛山市劳动能力鉴定 的使用期限或者使用寿命应参照配制机构的意见确定，这与《工伤保险条例》第三十条关于“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装 ...
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代理人潘正兵，广东华生律师事务所律师。 上诉人佛山市家家卫浴有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民壹初 向被告支付一次性伤残补助金的差额2286.90元。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的问题，根据《工伤保险条例》第三十五条：“职工因工致残 ...
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