支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的； 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 ...
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言由于目前正处于改革开放不断深入，经济不断发展的时期，有关规章制度尚不健全，哪些行为属于单位犯罪，有些情况还不够清楚。[10]那么，笔者不禁要问，改革 和第193条对贷款诈骗罪的主体作了限定，认为只有自然人才能构成诈骗罪。对于单位十分明显地以非法占有为目的，利用签订、履行借款合同诈骗银行或其他金融机构 ...
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、合理使用、提高效率、便于管理。办公用房配置应符合有关法律、法规和规章制度，适应单位履行行政职能需要，贯彻科学合理、勤俭节约、从严控制原则。 第五条本 的，依照司法程序或其他有关规定处理。 第二十二条房地产登记部门应当加强行政单位办公用房产权登记管理，健全档案资料，建立管理信息系统，为有关部门了解查询 ...
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登记，将相关信息录入资产信息管理系统并及时进行账务处理。第十八条行政事业单位应当建立健全国有资产使用管理制度，规范国有资产使用行为，充分发挥国有资产的使用效益 刑事责任。第四十八条违反本办法有关行政事业单位国有资产管理规定的其他行为，依据国家有关法律、法规及规章制度进行处理。第四十九条全市各级党的机关 ...
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安全生产管理工作中存在的重大问题。(二)建立健全本部门(单位)、本系统的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。(三)根据 组织实施。(三)组织从业人员参加安全生产的民主管理和民主监督，对生产经营单位不履行安全生产职责，违反安全生产法律法规，侵犯从业人员合法权益的行为提出 ...
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、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三） 凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人 ...
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发放津贴补贴的部分，上缴中央财政后，由财政部统筹安排，作为规范后中央行政单位统一发放津贴补贴的资金来源。除此之外，国有资产收入不得再用于人员经费支出。其余 单位要切实履行监管职责，加强对下属单位国有资产的监督管理，建立健全国有资产收入形成、收缴、使用、监督管理等方面的规章制度，防止隐瞒、截留、挤占、坐 ...
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不断提升，在行风建设中取得显著成效。 第四条 全国民政系统行风建设示范单位创建活动按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，坚持民政部党组统一 问题，把行风建设示范单位创建活动纳入单位重要议事日程和目标管理。建立并完善服务承诺、监督检查、考核评价、责任追究等行风建设相关规章制度，制定科学合理、 ...
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解释，但并不意味着问题得到了全面解决，实践中仍然存在诸多问题，个人决定以单位名义出借公款行为的具体认定，即为其中较为典型的一个问题。以下笔者结合办案中 范围内决定及超越职权范围决定均应视为个人决定，不应以借款决定系个人违反规章制度越权作出的，就直接认定为挪用公款；另一方面，个人决定直接对应于集体决定， ...
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；（2）经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查的其他重大单位犯罪案件。我国刑事诉讼法第18条规定：“对于国家机关工作人员利用职权实施的其他 犯罪案件，在火车上发生的犯罪案件，铁路职工违反规章制度、玩忽职守造成严重后果的犯罪案件等。[⑤]而单位犯罪的案件范围不存在可以由军事法院和铁路运输法院 ...
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