请问我该怎么办 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 老板可以这样扣员工工资吗？是合法的吗？申请劳动仲裁能把工资讨回来吗？会产生什么费用吗？如果 ...
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每月支付一次工资，如经营困难并经过劳动者同意可以延迟但不能超过15天支付工资，也就说超过45天属于拖欠工资，可以要求经济补偿和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？ 那么多时间和花费。 该公司用同样的办法扣了其他很多人的工资，我在期间公司有一个干了10年的老员工，公司未给他缴纳一分保险金和一分加班工资，因公司 ...
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常理啊，法律不是说用人单位是不能向求职者收取任何钱财的吗？人人乐这样做不是违法的吗？还有，最近南宁一家人人乐要开张了，要求我们员工去发会员卡，每天要求我们有数量， 要求辞职，他们不给，想自离，他们就说自离的话我做的那些天的工资都不给我，那不是压诈我是什么？请各位好心的律师帮帮我，要怎么去维护自己的合法 ...
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不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。2002年，潘先生进入该公司担任了物流部经理，当年他拿到了年底双薪6000元。第二年，潘先生的工资涨到了8080元， 双薪，无疑是加重了他的损失。他向法院起诉，要求公司必须支付自己一部分年底双薪。公司应诉，称不发这一部分年底双薪的理由是，潘先生属于《员工手册》中 ...
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年8月1号至2013年8月15日。2013年8月16日如还没不能复产，修理厂将进入清算程序变卖现有资产套现发员工工资。可到了26号我们找不到他人，而且电话不接等方式逃避。我们像劳动局投诉。劳动局答复。没证件不受理。像法院投诉可还要等几天。现在8月29号了，由于现有厂房租人家的且欠租方老板房租， ...
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不给我了，然后现在我就想在月底发工资的时候我去公司拿工资，如果到时候他们不给，我该怎么办呢？？？主要是我们公司从不给我们员工交保险和社保，而且只给办公室的人 合同也没明确表示，不让我走的原因还有一个，说我现在的岗位不能说走就走，可是之前我有带过一个徒弟，把我知道的都教给他了，是公司做主看我来得及，就把 ...
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牛太郎上班24天，因昨天和员工打架被经理开除，那时候是下班时间，店里没有客人，我和他是在更衣室发生口角。经理说被开除不能发工资，有这种规定吗？如果可以发 扣钱吗？（我没有和他签合同，什么都没有，就填了一张应聘表)如果能拿到工资经理能随意扣钱吗? 我怕他说打架扣500（因为以前有个人就是被扣500，然后 ...
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工厂随意降低员工工资，合同期满后不与员工续签合同，发定假日不能按时休假，故意拖欠工资，延长工作时间不给加班费。真希望有人能帮帮我们，我们现在罢工不干了，工厂居然要辞退我们，求求好心人能帮我们讨回公道啊...
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本人于2013年2月26日在一家工厂做临时工 做到4月23日做完就走了 说月底发工资 知道5月15日还是不发 我当天就去劳动局投诉 到今天5月22日劳动局告诉我那个老板不认我是他的员工 去申请劳动仲裁又说我不能证明是该厂员工不受理 我该怎么办？我又不能证明我在该厂工作过的证据...
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进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20日公司发工资，没有我的工资，打电话 工资么？真的就像劳动监察大队所说，因为是试用期，没有提前3天打招呼，所以不能要回全部工资，只能给一部分？当公司规定和劳动合同法冲突时，以什么为准？...
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