员工福利管理制度 -全站搜索

浅谈劳动者权益的保障

卫生权利得到有效保证。但即使这样，我国每年像矿难、肺硒病等违反劳动安全卫生管理制度的事件仍时有发生，仅2004年就发生多起严重的矿难。据报载，当单位却找出种种理由不为劳动者办理社会保险。笔者曾耳闻有这样一家公司，单位为其员工缴纳保险的人数只占总人数的一半。而且还自圆其说说什么临时岗、固定岗，单位只给 ...

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北京市安全生产条例（2011修订）

保持畅通的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。第三十六条生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本单位各在有限空间内作业，应当执行本单位的危险作业管理制度，安排负责现场安全管理的专门人员，落实下列现场安全管理措施：（一）确认现场作业条件符合安全作业要求 ...

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北京市安全生产条例(2011)

保持畅通的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。第三十六条生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本单位各在有限空间内作业，应当执行本单位的危险作业管理制度，安排负责现场安全管理的专门人员，落实下列现场安全管理措施：（一）确认现场作业条件符合安全作业要求 ...

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探析《劳动合同法》对“劳务派遣”的作用

责任难以分清。由于《劳动合同法》颁布前，我国在这方面还没有建立规范的管理制度，劳务派遣适用于那些领域、那些工种？劳务派遣机构应当具备那些资质？对当地最低的工资标准支付劳动报酬；派遣单位履行用人单位对劳动者的全部义务，提供福利待遇并为劳动者办理各种社会保险并缴纳社会保险费。不得向被派遣的劳动者收取费用 ...

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盐城市人民政府关于印发盐城市企业安全生产主体责任暂行规定的通知

废弃危险物品的企业，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施。第十六条生产、储存、使用危险物品的企业，符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。公众聚集的经营场所实际容纳的人员超过核定人数或者设施的承载 ...

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盐城市人民政府关于印发盐城市企业安全生产主体责任暂行规定的通知

废弃危险物品的企业，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施。第十六条生产、储存、使用危险物品的企业，符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，不得封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。公众聚集的经营场所实际容纳的人员超过核定人数或者设施的承载 ...

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岁末你往哪里跳槽？

。从民企跳出来的人，往往不满其管理的方式和不完善的制度。比起民企，外企一般有更为健全的规章制度，有更完善的培训制度，员工可以学到更多的东西，自身潜力可以得到舞台。猎头公司提醒赵瑞俊：去民营企业，很可能会产生一种失落感，因为它的福利等等制度与以前的公司相比，都还很不完善。反过来看，这也是一种优势，因其 ...

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岁末你往哪里跳槽

。从民企跳出来的人，往往不满其管理的方式和不完善的制度。比起民企，外企一般有更为健全的规章制度，有更完善的培训制度，员工可以学到更多的东西，自身潜力可以得到舞台。猎头公司提醒赵瑞俊：去民营企业，很可能会产生一种失落感，因为它的福利等等制度与以前的公司相比，都还很不完善。反过来看，这也是一种优势，因其 ...

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岁末年初，想好跳槽往哪跳？

。从民企跳出来的人，往往不满其管理的方式和不完善的制度。比起民企，外企一般有更为健全的规章制度，有更完善的培训制度，员工可以学到更多的东西，自身潜力可以得到舞台。猎头公司提醒赵瑞俊：去民营企业，很可能会产生一种失落感，因为它的福利等等制度与以前的公司相比，都还很不完善。反过来看，这也是一种优势，因其 ...

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股份有限公司章程（五）

董事会决议，公司年度计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制订公司的具体规章；（六）提请盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百五十三条总经理拟订有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题 ...

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