，告知公司已同意王女士的辞职申请，双方劳动关系即日解除，请其尽快办理工作交接和离职手续。王女士收到批复函后非常震惊，认为几个月前自己提出辞职， 的合法性以及相应法律后果等几方面内容。希望通过对本案的评析，有助于企事业单位准确理解员工辞职行为的效力，规范这类情形的劳动合同解除行为。 一、劳动者提出辞职的 ...
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，公司有明显意图要辞退我。现在我有1周时间未回公司上班，也没有办理离职和工作交接。现在公司竟然报警说我盗窃公司电脑，同时拖欠我一个月工资未支付。 我这个 需要承担法律责任吗？我如何才能讨回我的工资？ 非常急，盼郑律师指点迷津，这个公司是在是太可恶了，公司员工基本上都没有签订合同， 公司的制度朝令夕改。...
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，但我要学车考试，就走了，回来了就马上让我写自愿离职申请表，我不填，只把办公类物品等工作交接，就走了，要求补偿金，不给， 4、因不给工资及补偿金， 共计23000元，等给我工资我才会给他。 5、他现在不想给工资，不承认是公司员工，就想要货款，说报警抓我，诈骗罪， 6、我本身不是做销售的，是干公司技术 ...
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我进公司七年了，签订了劳动合同，规定了入职的职位名称，但是没有明确工作范围。七年内除了普调过一次生活津贴，从来没有涨过工资，公司有员工离职，领导说没人会做，只能由我代理，并且当时签了交接书，一代就是三年，但是代理了这个岗位，不但没有加薪升职，反而连这个岗位的 ...
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员工离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是入职就签了劳动合同，干了1月20天...
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1.因为公司经营状况差，工人基本没事做，本人跟公司协商离职，辞职申请单上相关领导都已签名，且工作交接清楚，但现在公司不给本人应得工资，我该怎么处理 没有工资清单，也没要求我们签名，有问题吗？ 3.公司为工资超过3000以上的员工分两张银行卡发放工资，这样工人就不需要支付个人所得税，公司这种行为是不是 ...
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我于今年五月10日递的辞呈但为正常完成为期一个月的工作交接，现距申请辞职已经过去一个多月了，公司不给办理辞职证明，社会保险也为给转出（我是 完辞呈一个月后是不是自动离职，不给办理辞职证明怎么处理，保险能否转出，仲裁的胜率有多大？ 3.晚一个月办理保险是否算未及时给员工办理保险，是否可以终止合同？ 谢谢 ...
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设了一个经理,并让他跟新经理做了工作交接,再把他调到其他部门,因所调部门不附合职业发展方向拒绝,公司想让他自动离职不用赔偿,协商无结果后出通知保持原岗位 这种情说只要公司发放工资不低于合同写的3060元就算是足额发放工资了,就算公司变相给员工少发了几仟元也是拿公司没办法的，我想请问以您们的经验来看是否 ...
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我们公司很大，部门领导以部门调整为由，变向辞退员工，表面说是部门以后不需要这个岗位了，喊我们自己去别的部门看看有没有合适的，还要求尽快将工作交接完，我在想要是别的部门也没合适的呢？岂不是逼迫叫人自己离职吗？我想请教一下，公司这么做是否合理合法，如果不合理我应该如何应对这种情况？非常感谢...
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