，两项共计12228元；2、红宝公司在裁决生效后l5日内支付李文忠解除劳动关系经济补偿金共计1222元。原审法院认为：用人单位应按月支付劳动者工资，因此， 制表人为“李××”的红宝公司2008年4月份至5月份的工资表(共7页)，以证明其2008年4月份工资为2436元、5月份工资为2452元；2、红宝 ...
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协商解除劳动合同后，被告是否应支付原告经济补偿金；2、原告的工伤待遇应如何计算支付。原告未向本院提供证据材料。被告向本院供的证据材料有1、原被告签订的全员 年6月1日至2009年5月31日；2、原告盛晓华解除劳动关系申请书一份，以此证明原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明原告将 ...
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，以及已经生效的工伤认定确认书、原告违章遭被告处罚的罚款单等证据，多数证人均证明原告从1983年开始在被告煤矿井下采煤，后担任放炮员。被告亦提交了李三夫 年6月12日作出巩劳裁字(2008)14号仲裁裁决，解除原、被告之间的劳动关系，由被告支付原告停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、工伤职工伤残抚恤金、 ...
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质证意见：该证据中的陈留喜是吴少祥本人，但是原告和第三人之间的责任是如何认定的被告也不太清楚。针对原告提供的证据，第三人发表如下质证意见：对其真实性 人应对被告的受伤承担赔偿责任，但原告提供的证据不能证明被告与第三人之间存在劳动关系且其提供的证据也不能证明第三人承诺支付被告的损失，故对原告该意见不予采 ...
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〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则》的规定 机械厂清算组向法院提交的2002年1月至2004年4月的工资表，证明上诉人的劳动关系依然存在。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...
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〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则》的规定 机械厂清算组向法院提交的2002年1月至2004年4月的工资表，证明上诉人的劳动关系依然存在。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 ...
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为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。”㈥弹簧厂现虽仍为独立法人，但对外未实现经营，且 。而机床厂的职工是在洛阳市劳动局参保的，所以说弹簧厂的职工与机床厂不存在劳动关系。本院经审理查明的事实与原判认定事实一致。本院根据本案事实及本案 ...
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为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。”㈥弹簧厂现虽仍为独立法人，但对外未实现经营，且 。而机床厂的职工是在洛阳市劳动局参保的，所以说弹簧厂的职工与机床厂不存在劳动关系。本院经审理查明的事实与原判认定事实一致。本院根据本案事实及本案 ...
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为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。”㈥弹簧厂现虽仍为独立法人，但对外未实现经营，且 。而机床厂的职工是在洛阳市劳动局参保的，所以说弹簧厂的职工与机床厂不存在劳动关系。本院经审理查明的事实与原判认定事实一致。本院根据本案事实及本案 ...
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日证明材料附身份证明。主要内容同证据8。10、河南省工伤认定中止通知书。主要内容是：2008年9月17日，市劳保局通知李万福，因劳动关系有争议，胜利煤矿 一案。原告胜利煤矿诉称：李万福不是原告的工人，也未同原告建立劳动关系。李万福如何受伤，在何处受伤，原告根本不知情。被告作出的19号工伤认定书认定事实 ...
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