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一个摊位,签的租赁合同,签合同时交了5000质量保证金,当时老板说的是什么时候不做了什么时候退,只有被客户投诉被工商或公安查了的时候不退。 合同中有6条关于不退保证金的条款,我都没有违反,但合同最后页有附加:规章制度中有一条乙方(我)中途退场给甲方(超市)造成 ...
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一个摊位,签的租赁合同,签合同时交了5000质量保证金,当时老板说的是什么时候不做了什么时候退,只有被客户投诉被工商或公安查了的时候不退。 合同中有6条关于不退保证金的条款,我都没有违反,但合同最后页有附加:规章制度中有一条乙方(我)中途退场给甲方(超市)造成 ...
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出现质量问题,所以公司从去年就开始从我们每个月的薪水中扣除20%作为所谓的质量奖金,如果6个月内无客户投诉质量奖金将返还在6个月之后的工资里,例如1月份工资5000,扣除20%质量奖金之后的到账工资为4000,到6月份返还1月份扣除的1000元,以此类推,这么算我们总有6 ...
//www.110.com/ask/question-2557303.html -了解详情
前段时间我接到电话首要给我退一步手机因为我当时刚在深圳营业中心花599买的手机他们说有客户投诉手机质量不好要求换货退款1198元 在付1380 发一部三星s4i9500 说1198元他们给办张卡存在卡里 ...
//www.110.com/ask/question-2489156.html -了解详情
我在1厂上班10多天由于干达不到要求,给于开除,但是钱结不清,要压1部份当作我做出去的产品如果客户投诉的罚款。这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2443161.html -了解详情
每月的劳动报酬为9000元,公司每月为其缴纳社会保险、住房公积金,并代扣代缴个人所得税。每年2月,公司为激励员工,会统一为所有员工发放年终十三薪。2011年4月,公司因多次收到客户投诉,认为张某的工作能力已跟不上公司的要求与发展,对其进行了培训及换岗,但以后几个月, ...
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承担不利的法律后果。 那么用人单位如何举证才能证明员工不能胜任工作呢?1、要有明确的岗位职责,相关的证据材料证明其不符合岗位职责(比如实际工作成果与岗位职责要求之间的差距、客户投诉的相关资料等);2、重新调岗的话,需要提供新岗位的岗位职责,员工的实际工作状况达不到岗位 ...
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我7月份已经从银行辞职,但是到11月份银行告知我客户投诉,我想问一下,银行有没有追究我责任的权利,谢谢...
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大家好,我7月份从银行离职,但是到11月份银行告知我由于工作失误赵成客户投诉,银行要求我去解决,并告知我如不解决的话就会被拉入银行从业人员黑名单,我想问一下银行有权利把我拉入黑名单吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2047517.html -了解详情
我在保险公司做车险销售,被客户投诉了,公司扣了我一个月100%的绩效工资有九千多,占当月工资的85%,并且要求我自动离职!我该怎么办,才能得到合法的保护?...
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