外地就医交通、食宿费；（四）五至六级伤残职工伤残津贴；（五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十三条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，任何单位、 ，参照国家关于职工基本医疗保险的诊疗项目目录、服务标准执行。国家有关规定出台后，执行国家规定。第三十九条工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗 ...
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决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定(一)劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定 安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者 ...
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认定决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。九、劳动能力鉴定（一）劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力 安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%至60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止 ...
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认定决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定（一）劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动 安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止 ...
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七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月） 4、十级伤残=本人工资×7个月 （二） 劳动合同期满 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、 ...
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伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ...
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、第三十六条、第三十八条；《劳动合同法》第五十八条，第九十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条，《工伤 支付申请人汤国军一次性伤残就业补助金40000.00元（4000.00元/月*10个月）；护理费2704.06元（3162元/月/21.75天/月天）；住院期间的工伤津贴8400元（ ...
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机器轧伤。医院治疗后，因王某食指粉碎性骨折，无法修复。经有关部门鉴定，王某构成九级伤残。王某为此向法院提起诉讼，要求校方、教育主管部门及汽车公司按工伤标准承担连带赔偿责任，赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各种损失共计7万余元。案件审理中，王某撤回 ...
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八级伤残=本人工资10个月（2011年1月1日后，为11个月） 3、九级伤残=本人工资8个月（2011年1月1日后，为9个月） 4、十级 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、 ...
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治疗费3000元、护理费1425×2=2850元、住院伙食补助费46×12×70%=386元、一次性伤残补助金10×1425元=14250元、一次性工伤医疗补助金10×1425元=14250元、一次性伤残就业补助金10×1425元=14250元、停工留薪期待遇4×1425=5700元。本院认为,被告 ...
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