关于加强国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例》5、市统筹范围内单位职工社会保险待遇 二)审核1项1、部分行政事业性收费标准依据：国务院《关于加强预算外资金管理的决定》 二、取消(2项)(一)核准2项1、核发江西省企业定价许可证2、核发 ...
//www.110.com/fagui/law_260134.html -了解详情
罪的成立，只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为，一般不宜认定成立犯罪。剥夺人身自由的行为必须是非法的，合法主体依法剥夺他人人身自由的行为因不 逮捕法规的行为，一般是司法人员在依照法定职权和条件决定、批准、执行拘捕时，违反法律规定的有关程序、手续和时限，并不具有非法拘禁的动机和目的。如：一 ...
//www.110.com/ziliao/article-226813.html -了解详情
劳动合同履行过程中，李朝东认为单位与其签订一年期劳动合同存在欺诈，应认定为无效为由，向沈阳市劳动争议委员会申请仲裁，并经沈阳市皇姑区人民法院和沈阳市中级 》的相关规定及《老凝生工资支付规定》关于“用人单位解除劳动关系的决定被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者被违法 ...
//www.110.com/panli/panli_8192421.html -了解详情
证据，以及工会研究决定的原始材料，更没有当时的原始记录（工资表、考勤表），根本证明不了上诉人长期矿工这一事实，被上诉人对上诉人给予除名是认定事实不清， 的，并不矛盾，是原审法院理解有误，之所以出现理解不同，其根本原因在于时效的起止时限的确定，原审法院认为起止时间应从除名之日起开始。法律规定：是应该从 ...
//www.110.com/panli/panli_1901791.html -了解详情
，并不再具有要求进一步处理的资格。nbsp第三条协议的约束力nbsp第四条时限nbsp第五条国际代表的调查nbsp第六条奖励工资标准引起的申诉nbsp第 。nbspｉ．纠正计件工资中出现的因办事员或计算造成的差错。nbspｇ．班组长一旦决定改变或建立新的计件工资标准，他应尽快把这样做的情况和原因以书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情
的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理 办理退休手续的问题，崔赐崧可向社保部门申请予以处理。综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...
//www.110.com/panli/panli_83609.html -了解详情
的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理 争议处理条例》第二十三条，对上诉人提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符，剥夺了上诉人为维护自己合法劳动权益的权利。三 ...
//www.110.com/panli/panli_83608.html -了解详情
的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理 办理退休手续的问题，李次喜可向社保部门申请予以处理。综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...
//www.110.com/panli/panli_83603.html -了解详情
的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理 办理退休手续的问题，郭四妹可向社保部门申请予以处理。综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...
//www.110.com/panli/panli_83600.html -了解详情
的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁定、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉，人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理 办理退休手续的问题，梁秀明可向社保部门申请予以处理。综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 ...
//www.110.com/panli/panli_83599.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务