2011年1月9日入职，2014年1月9日续签无固定期限劳动合同，于2013年12月15日发生工伤，医疗期至2014年9月15日满，此间公司按医疗期工资每月 2014年10月11自行提出离职，且想领取失业金，该员工不到退休年龄，（省份证出生年月为1965年11月27日）。单位按相关规定该如何进行赔偿？...
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月12日到期，在2014年5月12日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说我要是家里有事，这一个月可以不 6月12日回公司办理的离职手续，工作交接等。部门经理还承诺会赔偿3个月工资，并尽快办理之前工伤的赔偿款。。6月13日部门文员打电话让我补交6月2日 ...
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合同，在第二次合同期满时前几日，公司很武断地以劳动合同到期为由要终止合同，具体表现为提前先让员工办理交接，停厂证的IC考勤和门进系统，并交出厂证，签收终止劳动 要向更上级申请。（在本人出厂后的2个月时主管，和厂长也先后被公司解除了合同）现员工只能依照公司的按排离厂，以为公司诚信，公平知我提出续签之事， ...
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试用合同期满后，公司以种种借口为由一直没有订立正式的劳动合同，至今工资一直按试用合同约定的试用期工资发放。上个月因工伤现还在治疗休养期间。现在工公司新招了一个 法规，如违反，可以主张什么赔偿；2、未签合同期间是否可以要求双倍工资，双倍工资计算期从什么时候算起；3、公司要求解除劳动关系是否合法，如不合法 ...
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我于2011年8月15日与公司签定劳动合同，试用期三个月，2011年12月26日因工受伤住院（工伤已鉴定9级），2012年2月3日带 公司除支付全部医疗费、复查费及按时全额发放工资外无其它赔偿。我想请问若我与公司解除劳动关系，能获得哪些赔偿？我实际工资5833.33元/月，但社保缴费基数是2500元/ ...
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学习过。 3.幼儿园不给教师缴纳社会保险其中就包含工伤、生育等保险。合同中说的养老保险金是每年合同结束后园长给教师补偿约2500元。 劳动合同签订时园长只让我们在乙方签字处签字，合同上还有很多空白的部分，比如合同期限，基本工资等。如果我想解除可以吗？需要赔偿违约金吗？幼儿园的合同 ...
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治疗的同时被鉴定为8级和9级工伤， 2007.8 上诉要求工伤赔偿，获得5.2W的赔偿金后煤矿解除了劳动合同也停止了工伤保险缴付 2009.12 被鉴定出为矽肺一期 很帮他们了）弄得舅舅很无助，请问我舅舅的情况可以得到什么样的赔偿呢？具体每项的赔偿是什么，金额是多少？最好可以给我们法律依据文件和条款， ...
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谢谢。 事故发生人是我弟弟，他今年22岁，他和锦州一家劳务公司签的劳动合同，去年五月份发生的工伤，伤的是眼睛，现在由锦州劳动局鉴定委员会评定为五级工伤，我 只付了医院的医疗费，其他什么都没有补偿给我，现在要我写份申请，关于自愿解除劳动关系和统一次性补偿，你说是这样的程序吗？我现在是否该写？我该怎么办呢 ...
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我在福建漳州工作.去年出了工伤.坚定为7级.我没有签合同.已经和单位解除了劳动关系.谁能帮我算下一次性工伤赔偿和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共多少钱.能赔偿多少钱.我23岁.工资是1500....
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根据工伤条例，9级伤残可以在劳动合同终止、解除时获得10个月的一次性伤残就业补助金，现该企业法人代表变更，请问今后若与公司解除合同是否能拿到赔偿？会因为法人的改变而拒绝支付吗?...
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