,患有性病的人员不得上岗工作。第十条 性病防治机构必须建立健全并严格执行性病防治管理制度、操作规程,防止医源性感染和病源微生物的扩散。第十一条 定居国外 第二十条 对违反本办法第九条规定,未定期组织从业人员进行身体健康检查,或招聘患有性病的人员上岗的,由县以上卫生行政部门处以一百元以上一千元以下罚款, ...
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国家法律、法规、政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德; (二)协助司法助理员管理本地区的人民调解工作及其他司法行政工作,指导调解委员会调解疑难纠纷;接受 招聘人员的工资),可以实行由乡镇人民政府统收统支,也可以实行全额管理,差额由乡镇人民政府补贴,有条件的可实行自收自支的方法。要建立、健全财务管理制度 ...
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困难的单位和个体经营者,也可以金代劳,按规定的比例缴纳治安联防费,由联防队统一招聘联防队员。各单位采取选派联防队员或缴纳治安联防费由各单位自行确定。六、收费标准应 财政专户储存,治安联防费在银行的利息是治安联防费的一部分。收费单位应建立和完善财务管理制度,坚持钱、帐分管(一人管帐、一人管钱)的原则。3 ...
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冰,燃料供应,水养殖企业,年产值5亿,制税9千万,是山东海上捕捞行业中设备最新,实力最强的企业之一,从业人员3000多人,公司管理制度严格。】请有关责任单位給予解答..谢谢!...
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第十四次会议《关于修改<上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例>的决定》修正)^目录第一章总则第二章职工的招聘、辞退和辞职第三章工资和奖惩第四章 职工集体所有,由企业工会监督使用。第三十一条外商投资企业中国职工实行待业保险制度。外商投资企业必须按照本市有关待业保险规定,缴纳其中国职工的待业保险基金。第 ...
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国有企业加快人事制度改革步伐,逐步形成优秀人才脱颖而出以及人尽其才、才尽其用的良好局面,将会产生积极的推动作用。在国家国资委成功招聘企业高级管理人员的带动下 活动,《条例》没有规定任何程序上的预防和救济措施,只是号召国有资产管理监督机构要“尊重、维护国有及国有控股企业经营自主权,依法维护企业合法权益, ...
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四次会议《关于修改<上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例>的决定》修正)^目 录第一章 总 则第二章 职工的招聘、辞退和辞职第三章 工资和奖惩第四 集体所有,由企业工会监督使用。第三十一条 外商投资企业中国职工实行待业保险制度。外商投资企业必须按照本市有关待业保险规定,缴纳其中国职工的待业保险基金。 ...
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[2006]22号)等有关文件精神,结合我市实际,制定本实施细则。 一、公开招聘的实施范围我市事业单位在编制限额内出现岗位空缺需要补充工作人员时,都 方法选拔任用的人员除外。参照国家公务员制度管理的事业单位,按国家公务员制度的有关规定执行。 二、组织管理(一)公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开 ...
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的;(六)人事劳动和社会保障局、监察局、相关行政主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的; (七)违反本规定的其他情形的。第三十三条 对违反本 有关规定追究责任。第七章附则第三十五条 实行公务员制度管理的单位和参照公务员制度管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。第三十六条 本办法由市人事 ...
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暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省人民政府办公厅转发人事部关于在事业单位试行聘用制度意见的通知》(黔府办发(2003)73号)的精神,结合我省实际,制定本暂行 部门要认真受理群众的申诉、检举和控告,并按管理权限进行调查处理。第二十八条 招聘工作实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲 ...
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