为原告安排工作，没有安排其应当支付原告的生活费。 原审法院判决：一、撤销被告焦作市博瑞克液压机械有限公司、焦作制动器公司作出的对原告肖林的除名决定；二、被告郑州 参加诉讼，程序并无不当。肖林在知道自己的权利受到侵害时，申请劳动仲裁，未超过仲裁时效。上诉人焦作四维的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚 ...
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11月28日公告正式将其除名，公告期未满30日，程序违法，本院予以撤销。被告焦作制动器公司与郑州四维签订了职工安置协议书，从该协议生效起，郑州四维就 没有被安排工作期间的生活费。原审法院在审理本案时，依法追加当事人参加诉讼，程序并无不当。王延毅在知道自己的权利受到侵害时，申请劳动仲裁，未超过仲裁时效。 ...
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为原告安排工作，没有安排其应当支付原告的生活费。 原审法院判决：一、撤销被告焦作市博瑞克液压机械有限公司、焦作制动器公司作出的对原告陈冠辰的除名决定；二、被告 参加诉讼，程序并无不当。陈冠辰在知道自己的权利受到侵害时，申请劳动仲裁，未超过仲裁时效。上诉人焦作四维的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚 ...
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为原告安排工作，没有安排其应当支付原告的生活费。 原审法院判决：一、撤销被告焦作市博瑞克液压机械有限公司、焦作制动器公司作出的对原告邱文君的除名决定；二、被告 参加诉讼，程序并无不当。邱文君在知道自己的权利受到侵害时，申请劳动仲裁，未超过仲裁时效。上诉人焦作四维的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚 ...
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为原告安排工作，没有安排其应当支付原告的生活费。 原审法院判决：一、撤销被告焦作市博瑞克液压机械有限公司、焦作制动器公司作出的对原告黄焦生的除名决定；二、被告 参加诉讼，程序并无不当。黄焦生在知道自己的权利受到侵害时，申请劳动仲裁，未超过仲裁时效。上诉人焦作四维的上诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚 ...
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，于2008年2月14日向法院提起诉讼，要求撤销龙南县劳动争议仲裁委员会龙劳仲案字(2008)3号《裁决书》，驳回被告的仲裁申请，仲裁费和诉讼费由被告承担。 仲裁，仲裁委不应受理，受理了应该驳回申请。上诉人的特别授权代理人提出这个观点，一审判决没有点评，不予理睬。5、移交保安工作给县保安公司，是必然的 ...
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又作出（2008）清民初字第737号民事判决。梁秋景、中石公司不服，均向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现本案已审理终结。 原审法院 判决适用规章不当。请求二审法院撤销原判，依法驳回梁秋景的诉求。 梁秋景辩称，1、仲裁时效确实已超过，但按照我与中石公司签订劳动合同的截止日期2006 ...
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公司规章制度对被告记以旷工并依据公司规章制度扣发了被告相应工资。2007年1月10日被告向株洲劳动仲裁委员会申请仲裁，株洲劳动仲裁委员会裁决结果为：一、申诉人 ，企业董事长也只是工会的会员而已，企业是不干涉工会的。工会选举不是法院受理范围。无论是商务局的文件和市总工会的文件都没有提到任期是3年还是5 ...
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与用人单位之间因参保和追索社会保险福利而发生的纠纷为劳动争议案，法院应予受理。 上诉人诚信公司上诉请求：撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求，诉讼费由被上诉人承担。其 也于2006年7月16日就未到公司上班，其已明知已和公司解除了劳动合同，被上诉人时隔半年才申请劳动仲裁已超过时效。一、由于监理工作的特殊性 ...
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费用，双方最终未能达成协议。 2003年3月12日，被告向秭归县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会于2003年4月4日作出秭劳仲字〔2003 ，被告自愿一次性领取伤残抚恤金，秭归县劳动仲裁委员会裁定原告一次性给付被告伤残抚恤金，符合法律规定，本院予以支持。原告要求法院撤销秭劳仲字〔2003〕第02 ...
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