现在公司要裁员,我的劳动合同签订期为三年2012年到2014年(该劳动合同未约定工作履行地点),现在公司不单方面解除合同,但要求员工写辞职书。 解除劳动合同,每个月只给市低保工资 1000块左右 现在已经领了一个月低保了,到底要不要辞职啊。 追问:2009年到2011年三年为非全日制用工,2012年 ...
//www.110.com/ask/question-1848366.html -
了解详情
年期间,公司没有跟我签订合同也没有帮我缴纳保险金,2010年3月跟公司续签了三年的劳动合同,在合同未满期间2012年4月,因病住院,请病假一年,病假期间公司都没有支付基本生活费。现在续签的劳动合同到期,公司要解除劳动关系,请问我可以向用人单位提出经补齐未缴纳的保险金和济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1616095.html -
了解详情
我是今年3月份受伤,左脚多发性骨折,先是在深圳住院,然后听从公司的建议回到家乡惠州治疗(家里人好照顾)。到9月份回来一边上班,一边进行工伤鉴定,理赔的时候并没有说要解除劳动合同,并且惠州治疗的医药费用社保不报销,而且在深圳住院的部分医药费用也没报销,其实劳动合同4月份已经到期了。现在公司要我支付没有 ...
//www.110.com/ask/question-1355902.html -
了解详情
陈某遂渐对林某冷淡起来。2010夏天,趁着武汉房地产市场红火,林某为了解决公司资金不足的问题,想卖掉在武汉的一处价值400多万的别墅。林某考虑到 ,租赁合同之类可能涉及第三方,甚至第四方当事人的合同,合同的当事人若要解除合同,除了应当照合同法第96条规定“当事人一方依照合同法第九十三条第二款、第九十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-348823.html -
了解详情
在还打了我们主管,我们那时已经下班了。到今天公司要解除劳动合同和终止合同 。也就是在2012.10.30终止和解除。我们已经到当地劳动部门咨询过,他们说我们这个事没有用。按公司规章制度执行。你好,请问我们现在怎么办。请给予我们答复谢谢了...
//www.110.com/ask/question-1262825.html -
了解详情
在还打了我们主管,我们那时已经下班了。到今天公司要解除劳动合同和终止合同 。也就是在2012.10.30终止和解除。我们已经到当地劳动部门咨询过,他们说我们这个事没有用。按公司规章制度执行。你好,请问我们现在怎么办。请给予我们答复谢谢了...
//www.110.com/ask/question-1262822.html -
了解详情
了装修合同,朋友介绍,开始预付了50%的预付款2W元,现在该装饰公司已做了20天但是铺砖都还没有铺好,又来要钱,并说如果不给钱就拖着不做,他打 是他违约,合同上说明工程过半后支付9500元,他没有过半就来要钱,现在我们要求解除合同,他说要我们的25%的违约金,就是1W元了,这些完全不合法,如果要走法律 ...
//www.110.com/ask/question-899322.html -
了解详情
已工作五年,在工作中因公受伤两次,受伤当天通知了公司,后有邮件的形式通知了公司领导,可是公司当时只给报销了当时的医疗费用没有给申报工伤{腰部扭伤和三吨叉车碾压过脚,至今腰部不能从事过重的工作},现在公司要与我解除合同,应给与怎样的赔偿?希望能得到您的电话回访,谢谢!急!...
//www.110.com/ask/question-745969.html -
了解详情
续签3年劳动合同,合同截至日期为2012年7月14日!现在公司要单方面解除劳动合同,没有提前30天以书面通知,只是提前19天以口头形势通知,于2010年5月31日解除劳动合同! 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿!说因为我在公司工作1年10个月!想询问赔偿的标准是什么,应该 ...
//www.110.com/ask/question-124585.html -
了解详情
与公司签合同时签了一份培训协议,培训协议规定培训日期为2009年10月12日起到2010年06月30日止。现在公司要把培训时间延长,总的培训时间大概要一年多。我现在可否根据这一条与公司解除劳动合同而不用赔偿培训协议规定的我提出解除劳动合同需要赔偿公司对我 ...
//www.110.com/ask/question-122478.html -
了解详情