，认为该费用应当为原告按月向其支付的工资。原告认为被告的工资中包含社保费用，但未提供被告在职期间的工资表予以证明。原告主张被告在2010年7月 ，符合法律规定，本院依法予以支持，具体缴纳比例和缴纳金额由社会保险管理机构核定，个人应缴纳部分由被告承担，用人单位应缴纳部分由原告承担。 《中华人民共和国劳动 ...
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无需再支付工资。以上事实，有仲裁裁决书、《工伤认定书》、《鉴定结论书》、社保缴纳信息、病假证明单及双方当事人陈述等证据佐证，经庭审质证，本院予以认定。 低于本市最低工资标准，故社会保险费的个人承担部分亦应由原告承担。鉴于被告经鉴定为因工致残程度八级，原告未为被告缴纳受伤当月的工伤保险费，因此原告应承担 ...
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并造成原告损失等原因，将被告开除。原告于2009年3月20日通知被告缴纳其个人应承担的上海市城镇社会保险费（以下简称城镇社会保险费）2080.3元。原告于2009年 不同意”。另一份《通知》显示“公司将为网建部程序员王XX未缴费的社保、公积金缴齐。因此费用个人部分由公司代缴，故请接到本通知速将个人欠款 ...
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，甚至还有这样的匪夷所思的规定：城镇企业成建制跨省搬迁，资金只转移个人缴费部分，转入地社保机构按时足额发放离退休人员基本养老金。这意味着转入地接收的是个人 》初建时，规定参保3年以下的一次性支付，但是支付的是包括雇员、雇主缴纳的保险费以及利息。 《农民工参加基本养老保险办法》中关于退休地点的规定似乎也 ...
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（原洛阳市自来水公司）一直为许文明发放内退工资，许文明的三金个人承担部分由泓源公司代扣后，缴纳至洛阳市水务集团有限公司，并由洛阳市水务集团有限公司缴纳至 法定退休年龄，从2007年9月20日报到。洛阳市水务集团有限公司停发内退工资，社保金从许文明在泓源公司所发的工资中扣除，并委托洛阳市水务集团有限公司 ...
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原告不服，在法定期限内向原审提起诉讼，原告以被告违反劳动法，不给其办理社保手续为由要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金并给原告补办1997年7月至2009 由被告承担，属于职工个人负担部分由原告承担，具体补缴基数和金额以收缴养老保险费的养老保险经办机构核定为准。原告在经办机构核定具体缴纳数额后十日内将 ...
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，遂诉至原审法院，请求法院判令以上年度全市职工平均工资的60%乘以本单位应当缴纳的人数比例确定为曹某补缴社会保险的缴费基数。原审法院另查明，张家港市爱威亚 为曹某补缴2004年11月至2006年3月的城镇社会保险费3,369元(其中个人承担部分771.60元，此款由曹某于本判决生效之日起五日内交于上海 ...
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上班的第一天，被告要求员工签订事先印制好的“声明书”。该声明书内容为：因个人因素，决定不和公司签订劳动合同和购买社会保险。日后不和公司在劳动法和社会保险法有所纠纷， 给刘香女。二、公司愿意依法为员工缴纳社会保险费，但刘香女不愿意缴纳个人应负担的部分，导致公司无法办理社保。三、引起停工事件的过错不在公司 ...
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上班或待岗，从1992年开始，河南四建股份有限公司开始从张博工资中扣除个人负担部分的社会养老金，但由于农民合同工当时未纳入社会养老保险征缴范围，故一直未 、政策规定的标准补缴。河南四建股份有限公司答辩称，原审根据相关法律法规、南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判，河南四建 ...
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。从1992年开始，河南四建股份有限公司开始从原陈文星的工资中扣除个人负担部分社会养老金，但由于农民合同工当时未纳入社会养老保险征缴范围，故河南四建 、政策规定的标准补交。河南四建股份有限公司答辩称，一审根据相关法律法规和南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判。且被上诉人在 ...
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