金属制品公司辩称：原告在2009年6月11日提出离职，被告经多次挽留无效后，不同意协议离职，同意原告自己离职。原告在离职时，被告已支付了原告1天的年 上海及购房等承诺，原告放弃在上海实现家庭团聚的愿望而改为返回家人身边，故提交协议离职申请。2009年7月10日，被告同意原告辞职，但不同意协商离职。同日 ...
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办理了移交手续；5、《商务采购人员离司工作交接清单》及原告书写的《离职报告书》（复印件），证明原告于2002年6月26日进入yy集团工作，因 元的证据，故对原告要求被告支付奖金差额20000元的诉讼请求不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明 ...
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公司实施的《季度奖金政策调整》规定，员工在季度发放月的20日前离职(包括自愿离职或非自愿离职)，个人季度奖将不予发放。季度奖发放日期为每季度后第二个 月10日。原审法院经审理后认为，根据我国民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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证实。本院认为，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 之辩称意见本院不予采信，确认原告于2009年2月5日以书面方式向被告提出离职申请。劳动合同法第四十六条的规定，劳动者依照劳动合同法第三十八条 ...
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为管其亮缴纳社会保险费，医疗费应向社保基金报销；4、管其亮系自行离职，公司不应承担解除劳动合同经济补偿金。光明公司认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确 。就管其亮对原审判决的异议，本院审查分析认定如下：本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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月1日至2008年11月9日二倍工资的差额部分99214.03元。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ，本院不予支持。关于原告中外运敦豪洛阳分公司在仲裁时的反诉请求，陆向宏离职时按照原告要求将公司印章和证照交接给原告，但其领用的DELL D620笔记本 ...
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申请单一份，用以证明原告于2009年8月13日以帮家里打理事情等原因向被告提出离职申请的事实；（2）模具损失单五份，用以证明原告因疏忽大意给被告造成损失 元，且被告亦不同意变更，故即使如原告所述系计算错误，也是原告对自己民事权利的处分，由此，本院认定被告应支付原告2009年9月份工资数额为2 112元 ...
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(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份 和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的 ...
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却根本没有专业人员来检查确保药品符合质量标准。为了实现规制目标，CSDIP提出了两条建议。第一，授权具有药学专业知识的监督员进入药房的仓储设施内 和税收部对Woolworths公司提起诉讼，但是该公司却就此反向司法部提出行政诉讼，认为这是政府对自己提出的不公平贸易的要求。 在1939年英国海关和税收部 ...
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向公司提出为保安购买社保未果后，于前日正式提出离职。他向记者出示一份离职申请，显示到昨日止其已经正式离职。 记者随后在查阅该份协议和合同时发现， 小王指称“在公司授意下要求保安不买社保”的问题，黎经理认为，那只是他自己的说法。 社保局： 未为劳动者购买社保属违法 随后，记者向三水区劳动部门和佛山市社保 ...
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