重要决策的流程。二要覆盖全过程，从规章制度的制订到执行、从合同的订立到履行、从重大项目的决策到项目的运营，法律管理必须全程参与。三要有据可查，企业采取法律顾问 检查验收的重要内容。三、采取有力措施确保第三个三年目标顺利实施一是抓紧制定本企业三年目标实施方案。要根据三年目标要求，结合本企业法制工作实际， ...
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的经济制度要体现大多数公民的利益和意志。国家的经济决策要通过民主的方式来进行，改革政策的制定、经济制度的安排要体现广大人民的根本利益；二是微观层次 工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的事项的审议和通过权；（3）对制订重大生产经营决策和重要规章制度的咨询建议权；（4）民主评议、推荐公司 ...
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应用，为做好企业安全生产工作提供技术保障。要严格制定并实施防治重大灾害事故的安全生产技术措施，配备相应的人员和监测设备，提高事故预防预报水平。要加快 生产舆论环境。要加强安全生产法律、法规及规章制度的宣传，提高全员的安全生产意识。要加强企业安全生产文化、理念的宣传，使“以人为本、生命至上”逐步成为广大 ...
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岗位规章制度、作业标准、作业指导书建立健全情况；现行质量安全规章制度的有效性、完整性以及执行落实情况；机车车辆制造、修理单位是否对基本规章、专业规章分层次、按专业 规定。检查工作要客观全面，严肃认真，务求实效。大检查开始前，各检查组要制定检查工作实施方案。（四）认真总结报告。各检查组对检查过程中掌握的 ...
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，隐瞒经济效益，转移资金，严重违反财经纪律，建立帐外帐，私设小金库，为职务犯罪的发生提供了条件，致使挪用公款等职务犯罪频频发生，屡禁不止。 1.2 国有企业改革 中各项业务工作，制定会计、信贷、稽核、资产管理等规章制度，使国企工作人员做到按章办事；同时，要根据形势的变化，不断对规章制度的内容进行补充和 ...
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和经营管理方案，后者不得与前者抵触。如果要求集体合同由职代会审议通过，实际上是将集体合同与企业规章制度和经营管理方案置于同一效力等级，亦即降低了集体合同的 的各项权力都应当依其特点在三方之间进行合理配置。其中，劳动争议处理规则的制定权，重大案件或疑难案件的处理权，应当由三方分享并共同行使；一般案件的 ...
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、大中专院校年报审计、农村财务信息鉴证和公司秘书服务等在内的新业务相关法律法规、规章制度的出台作为重要切入点，加大协调力度，为注册会计师从事新业务提供法律 的相关专门人才。 3．会计师事务所要高度重视新业务拓展人才的培养和储备工作，结合本所新业务拓展战略制定新业务人才培养和储备方案，积极加大新业务培训 ...
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的规定。 4个检察院都将检委会逮捕案件的讨论范围规定在了各自依据上级检察院相关规章制度的精神与内容所制定的检察委员会工作制度之中，现分别整理如下： A检察院 ；2．其他案件，提交部门集体讨论，承办人就犯罪嫌疑人是否构成犯罪，据以定罪的证据是否符合逮捕条件，或构成犯罪有无逮捕必要及其理由提出明确意见。从 ...
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可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 九条解除合同需要做到以下几点： 1、用人单位需要制定好严格的规章制度，并且要让每个员工清楚的了解公司的规章制度； 2、在员工录用时，清晰告知员工的工作 ...
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的经济制度要体现大多数公民的利益和意志。国家的经济决策要通过民主的方式来进行， 改革政策的制定、经济制度的安排要体现广大人民的根本利益； 二是微观层次 工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的事项的审议和通过权；（3）对制订重大生产经营决策和重要规章制度的咨询建议权； （4）民主评议、推荐 ...
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