情形。 在英国,未成年人没有订立合同的能力。对一方当事人为成年人,另一方为未成年人订立的合同,普通法的基本原则,是未成年人的合同可以由他强制执行,但 出版社、高等教育出版社2000年版,页150152。 [6]马俊驹、余延满:《民法原论》,法律出版社1998年版,页247252;江平主编:《民法学》, ...
//www.110.com/ziliao/article-228428.html -
了解详情
、目的范围内之法的续造,性质上是漏洞填补= 法律内的法的续造。假使法的续造更逾越此等界限,惟仍在整体法秩序的基本原则范围内者,则属 货币的公共信用。[19 ] 所以,从刑法法益保护目的来论述真正非法定目的犯中目的之必要性,恰似南辕北辙。刑法的法益保护目的,并不要求对真正非法定目的犯进行目的性限缩;要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-226178.html -
了解详情
的形成具有重要作用。日本在近代对德国式民法的选择,在现代对美国式宪法的引入,无一不是凭借政治权威,包括相关政策制度的推引,以改造原有法律文化,从而 公约规定的标准。参见吴汉东:《知识产权国际保护制度的基本原则》,载吴汉东主编:《知识产权年刊》(创刊号),北京大学出版社2005年版。 [18]国内因素的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225789.html -
了解详情
简易程序等方法得到解决。只要是剥夺人身自由和财产权利,必须经过司法程序,这应当成为刑事法治的基本原则。[26] 以上两位学者都认为行政制裁中不能包含剥夺自由的处罚 有限的资源尽可能最大限度地满足对资源的需要,以求防控犯罪的效果最大化的问题。储槐植先生也曾经论述过刑事法治中的公正与功利问题,公正和功利, ...
//www.110.com/ziliao/article-223687.html -
了解详情
军事、教育、科技、文化、卫生、体育等方面的管理活动的行政法。一般行政法规定国家行政管理的基本原则、程序,国家行政机关的地位、产生、职权和职责等等,是横跨 子部门之下,还可以存在于不同法律部门或子部门之间,如所有权制度,虽然主要是民法的制度,但在其他法律部门中如宪法、经济法、刑法等部门中也都包含着所有权 ...
//www.110.com/ziliao/article-223677.html -
了解详情
、独立化方向。本文正是循着这样的思路,在对商事审判的基本特点和当前困境作了简介后,论述商事审判的能体现自身特点的三个方面,然后对当前的商事审判 缺少商法基本原则和指导思想的统一规定,司法实践中在处理商事纠纷时尚有不少法官、公众乃至商人都无视商法的基本理念,视商事纠纷为民事纠纷,用民法的基本意识甚至是 ...
//www.110.com/ziliao/article-212349.html -
了解详情
这一点和德国法颇为类似。 以上分析表明,不当解雇规则体现了民法的基本精神和原则,特别是考虑了社会的评价标准,并加以成文化和具体化,体现了很强的道德 ,由于这些国家把定期合同视为特殊合同,不定期合同是主流的合同形式,因此,本文主要针对不定期合同的不当解雇展开论述。)。 二、我国《劳动合同法》规则的检讨 ...
//www.110.com/ziliao/article-199914.html -
了解详情
这一点和德国法颇为类似。 以 上分析表明,不当解雇规则体现了民法的基本精神和原则,特别是考虑了社会的评价标准,并加以成文化和具体化,体现了很强的道德色彩 是主流的合同形式,因此,本文主 要针对不定期合同的不当解雇展开论述。)。 二、我国《劳动合同法》规则的检讨 从我国《劳动合同法》第39、40、41条 ...
//www.110.com/ziliao/article-192258.html -
了解详情
这一点和德国 法颇为类似。 以上分析表明,不当解雇规则体现了民法的基本精神和原则,特别是考虑了社会的评价标准,并加以成文化和具体化,体现了很强的道德 由于这些国家把定期合同视为特殊合同,不定期合同是主流的合同形式,因此,本文 主要针对不定期合同的不当解雇展开论述。)。 二、我国《劳动合同法》规则的检讨 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -
了解详情
这一点和德国 法颇为类似。 以上分析表明,不当解雇规则体现了民法的基本精神和原则,特别是考虑了社会的评价标准,并加以成文化和具体化,体现了很强的道德 由于这些国家把定期合同视为特殊合同,不定期合同是主流的合同形式,因此,本文 主要针对不定期合同的不当解雇展开论述。)。 二、我国《劳动合同法》规则的检讨 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -
了解详情