辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有 加班工资302.52元。三、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付沈某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额447. ...
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辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实 加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付丁某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额 ...
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辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有 加班工资302.52元。三、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付陈某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额447. ...
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辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实 加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付崔某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额 ...
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辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实 加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付王某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额 ...
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，原告公司结算了12月4日至27日期间的工资。被告在职期间每天工作，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有事实劳动关系 上海某餐饮公司不支付被告童某某2010年12月10日至12月27日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币1275.87元。三、被告童某某的其他请求， ...
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辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有 休息日加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付于某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额 ...
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辞职，原告公司结算了12月4日至26日期间的工资。被告在职期间每天上班并接受培训，没有休息日，无论酒吧是否更换承包人，被告均为原告公司工作，与原告公司具有 休息日加班工资302.52元。三、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付卞某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额 ...
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本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。一审法院经审理查明：2006年1月，刘天柱到路达公司上班，从事厨师工作，月工资800元，2010年 答辩称：被上诉人在上诉人单位工作期间，上诉人没有按照法律规定与被上诉人签订劳动合同，被上诉人从未委托上诉人代签劳动合同，也未事后追认。上诉人所称的劳动 ...
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处为空白；周××（乙方）与长沙××化工有限公司（甲方）于2010年4月9日签订的《解除劳动合同协议书》的第一条约定“乙方自愿按《中华人民共和国 ，这说明长沙××化工有限公司已与周××签订了劳动合同，故周××请求由长沙××化工有限公司支付因未签劳动合同的工资11 000元没有事实依据。二、周××（乙方） ...
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