是建立新型社会保障体制的必要过程。４．下岗职工进入再就业服务中心后基本生活如何保障？再就业服务中心负责为下岗职工发放基本生活费，根据当地实际情况，最低不得 的职工提前退出工作岗位，不仅造成劳动力资源的浪费，而且影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业， ...
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1989年4月18日) 12.国营事业单位采矿能否适用矿产资源法关于国营矿山企业取得采矿权的规定问：矿产资源法对事业单位如何取得采矿权未作规定。我部认为，国营事业单位采矿可以比照适用矿产资源法关于国营矿山企业取得采矿权的规定，妥否？(地质矿产部1989年7月4日)答：按照矿产资源法第三 ...
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尚不构成严重违反，用人单位难以解除劳动合同，但劳动者屡屡违反，用人单位觉得不知如何处理。比如劳动者在上班期间从事一些与工作无关事务，打私人电话、上网娱乐、 .企业要随时关注现行法律的修改及新法律的出台，修改不合法的内容；2.企业要尊重法律赋予工会或职工在规章制度实施过程中的建议修改权，协商修改相应内容 ...
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招揽存款。 五是区分民间借贷和非法吸收公众存款行为法律依据 1999年《最高人民法院关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》中指出：“公民与非金融 活动，况且1999年的这个批复对于民间借贷行为并未限定范围，这就使得区分合法民间借贷行为和非法吸收公众存款问题成为司法实践中一个争议很大的问题。 ...
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一系列基本问题一无所知，这使得企业主在面临与拆迁方的谈判时往往会陷入一种被动局面。那么拆迁律师如何帮助企业获得高额补偿呢？一、专业的维权律师，在企业面临 。在拆迁的整个程序中，不排除有违法拆迁行为，但我们主张被拆迁企业要维护自己的合法权益，但绝非做到“最牛钉子户”或者“硬碰硬”，专业的维权律师，通过向 ...
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企业和公司都处于劣势地位，在政府面前，属于弱势群体。如果企业拆迁或者公司拆迁遇到不合法的情况，应当如何维权呢？李三勇律师带领的全国首席拆迁律师团，多年来 年12月，突然接到当地政府部门相关人员口头通知，称因某某道路建设，需要收回你企业所占的国有土地，并对地上物进行拆迁。几日后，政府协同相关评估单位人员 ...
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一方的格式合同为准，对于劳动者的限制多于权利。因此，劳动法从充分保护劳动者的合法权利的角度出发，规定劳动者的单方解除权，有力保护了劳动者的行使权利的现实性 单方解除权的构想 （一）、规范和限制劳动者单方解除劳动合同 劳动合同是指企业、事业、国家机关等单位和劳动者之间确定劳动关系、明确权利、义务的协议。 ...
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。 有关司法机关的审判意见还认为，在处理涉及公司、企业股权分割时，要依法维护第三人的合法权益，对企业的处理往往涉及善意第三人和其他出资人的合法权益 ，由持有股票的一方将股票的一半交付给另一方即可。 2.夫妻一方名义在合伙企业出资的处理 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第 ...
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号裁定：驳回抗诉，维持原判。[1] [争议问题] 本案争议的焦点是罪与非罪，涉及如何区分合同诈骗犯罪与民事欺诈行为这一长期困扰司法实践的老大难问题。一般认为，要 有以下情况：一是盗用合法主体的名义；二是捏造根本不存在的主体；三是利用已被撤销的单位；四是一些国有企业或集体企业的承包者、租赁经营者，明知 ...
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办成镇企业办所有，这一做法从未向企业公告，企业职工如何知道？镇企业办是镇政府的内设管理机构，既不是民事主体，也不是权利主体，更不是独立法人资格， ，该协议是违法无效的。该协议内容损害了本案集体企业全体职工的合法权益，镇企业办只是镇政府的内设机构，不是企业财产的所有权人，没有财产处分权；三、原审判决认定 ...
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