。把企业改制、改组和改造结合起来，推进各项配套改革，促进企业加快结构调整和技术改造，增强企业发展后劲。6、坚持发挥企业党组织的政治核心作用，坚持职工参加民主 新的就业门路或建立厂内劳动力市场，实行厂内待业。对试点企业为安置富余职工兴办的各类企业，可以实行有关优惠政策。具体办法由省劳动局会同省体改委、省 ...
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改革发展的成果。生产经营比较困难的企业，可重点就工资支付办法、离岗职工生活费等进行协商，重在建立工资支付保障机制。在企业改制过程中，要重视从理顺内部 之间的关系，按劳分配与按其他生产要素分配之间的关系，工资分配与企业经济性裁员、再就业安置、保险福利之间的关系等等，努力做到统筹兼顾、科学合理、公平公正。 ...
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附送经主要债权金融机构书面同意的相关债权债务协议、职工代表大会通过的职工安置方案的决议等。第十一条 企业国有产权转让事项经批准后，转让方应当按照有关规定 转让的方式。第十九条 产权交易机构对国有资产监督管理部门批准的改制企业向本企业职工转让企业国有产权的，可直接公告，无异议后，方可进行转让。第二十条 ...
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和分配标准内，从当期费用中列支。第七章重组清算第五十三条企业通过改制、产权转让、合并、分立、托管等方式实施重组，对涉及资本权益的事项 )清查财产，核实债务，委托会计师事务所审计。(二)制订职工安置方案，听取重组企业的职工、职工代表大会的意见或者提交职工代表大会审议。(三)与债权人协商，制订债务处置或者 ...
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中发[2002]12号)下发后，即2002年9月30日后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导( 认定证明》)；(2)企业安置下岗失业人员的《再就业优惠证》；(3)填写《年度检查报告书》(一式四份)；(4)企业上年度财务报表；(5)企业职工花名册；(6 ...
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人员实现再就业的道路。据当地粮食部门统计，2002年至2004年国有粮食企业通过粮食订单，引导农民生产优质粮食，帮助农民增收6000多万元。同时，国有 。社会保障部门将国有粮食企业下岗失业人员统一纳入当地社会保障体系，为职工分流安置提供了有利条件。有关部门认真落实国有粮食企业在改制过程中减免税费的各项 ...
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，为他人谋取利益，其配偶、子女及其他特定关系人收受对方财物。第六条中央企业各级领导人员决定重要人事任免事项，应当坚持集体决策原则，严格执行党中央、国务院及国资委有关 、各项津贴和补贴、福利费等任何形式的收入和福利。（四）关系职工切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工 ...
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，为他人谋取利益，其配偶、子女及其他特定关系人收受对方财物。第六条中央企业各级领导人员决定重要人事任免事项，应当坚持集体决策原则，严格执行党中央、国务院及国资委有关 、各项津贴和补贴、福利费等任何形式的收入和福利。（四）关系职工切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工 ...
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保险金，原告承诺在2007年12月底将拖欠的养老金缴清；3、1987年关于安置彭玉成为集体职工的通知等证据材料二十九张，证明129名被告是原告的职工，与 联圣公司存在劳动关系；证据2、证据3没有形成、制作的时间，被告确认职工出资是在1997年企业改制时，联圣公司资金短缺，原告铁三处建司号召全公司及部门 ...
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元以住房、教育、医疗福利形式返还职工。但现在楼内居住的职工在2005年前未享受福利分房（大部分职工已经享受），国企改制为私企后，不再提供福利住房， 企业这种说法是否合法？ 4、郑州分公司的安置办法实质上逐渐将取消企业的住房福利，职工是否有权利要求延长无偿提供住房的年限和增加补贴额度？ 5、郑州分公司 ...
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